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飞利浦
Product Designer Haircare
立即应聘

Product Designer Haircare

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
用户研究
产品设计
原型制作
消费电子
草图
工业设计
3D建模
CMF
人体工学

AI 估算 · 20k–35k

资深工业设计岗位,外企大厂平台,技能要求全面,深圳消费电子行业薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为飞利浦资深工业/产品设计师,你将负责手持类消费电子产品的创新设计,从用户研究、概念草图到3D原型和工程落地全流程主导

你将与全球跨职能团队协作,结合市场趋势和用户洞察,打造具有品牌一致性和可制造性的产品
这是一个深度参与从0到1并推动量产落地的综合性设计岗位

最低要求

工业设计、产品设计、交互设计、UX设计等相关专业本科及以上学历

年以上工业设计/产品设计相关经验,有手持类电子产品或智能硬件项目经验
扎实的工业设计基础(造型、结构意识、人体工学、CMF)
熟练使用设计及原型工具
良好的英语口头及书面沟通能力
良好的跨团队协作与项目推动能力

工作职责

负责手持类消费电子产品的前端创新设计,开展用户访谈、可用性测试及用户研究,推动以用户为中心的设计决策

从概念阶段到前期设计落地,主导工业设计与产品设计方案,综合考虑外观形态、人体工学、CMF、使用体验及可制造性
以系统化视角进行设计,理解产品生态、软硬件协同及使用场景,确保产品外观、交互和体验的一致性与完整性
通过草图、工业设计效果图、3D方案及原型,高质量表达设计理念,并根据跨团队反馈持续迭代优化
独立完成设计输出,确保设计质量、视觉一致性及品牌契合度,并支持工程及量产阶段的设计落地
清晰系统地输出设计规范、设计逻辑、用户流程等文档,支持跨地区、跨文化团队协作
与全球化的产品、工程、市场等团队紧密合作,能够使用英语进行设计汇报、评审和日常沟通
结合市场趋势、用户洞察及商业目标,挖掘消费电子产品的创新机会

优先资格

有国际项目或跨区域团队合作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球化平台:飞利浦作为跨国巨头,提供国际项目经验和跨文化协作机会,职业发展空间广阔
  • 全流程参与:从用户研究到量产落地,能积累端到端的设计经验,技能成长快
  • 行业认可度高:消费电子和智能硬件领域经验在市场上非常抢手,后续跳槽竞争力强
  • 工作内容丰富:涉及用户研究、创意发想、工程沟通等多维度,不枯燥
  • 多线程并行:同时跟进多个项目,需要较强的项目管理和时间管理能力
  • 适合有5年以上经验、渴望在全球化平台上深度参与产品全流程设计的资深工业设计师
  • 如果你擅长将用户洞察转化为创新产品,并享受跨文化协作,这个职位将非常契合

缺点 / 挑战

  • 语言沟通压力:需要频繁用英语与全球团队交流,对英语能力要求较高
  • 设计落地挑战:需平衡设计创新与工程制造的限制,可能需要在美学和成本间反复迭代

角色解读

  • 成长为设计专家或设计经理,主导更大的产品线或设计团队
  • 横向拓展到用户体验设计、设计策略或产品管理方向,成为复合型人才
  • 在飞利浦全球设计网络中积累国际项目经验,有机会轮岗到其他地区
  • 负责手持消费电子产品从概念到落地的全流程工业设计,包括用户研究、草图、3D建模和原型制作
  • 与全球产品、工程、市场团队协作,平衡设计美学、人体工学和可制造性,推动产品量产
  • 参与产品策略制定,将市场趋势和用户洞察转化为创新的设计方案
  • 扎实的工业设计基础:造型、结构、人体工学、CMF,能够独立完成高品质设计输出
  • 熟练使用设计工具:如Rhino、SolidWorks、Keyshot、Adobe Suite等,并具备快速原型制作能力
  • 流利的英语沟通能力:能够用英语进行设计汇报和跨区域协作
  • 系统化设计思维:理解产品生态、软硬件交互,并能从用户场景出发设计

申请策略

  • 飞利浦注重设计思维和用户导向,在面试中多展示你如何从用户痛点出发提出设计解决方案
  • 了解飞利浦个人护理产品线(如电动牙刷、剃须刀等),思考如何在这些品类上创新
  • 突出手持类消费电子产品项目经验,展示从概念到量产的完整设计案例
  • 强调用户研究能力,包括用户访谈、可用性测试等具体方法及成果
  • 展示英语沟通能力,例如在国际团队中的工作经历或英文作品集链接
  • 详细说明在设计过程中如何平衡美学、人机工程学和可制造性
  • 如果缺少智能硬件或穿戴设备项目,可以额外学习一些电子制造工艺(如注塑、CNC)和材料知识
  • 提升快速原型技能,学习使用3D打印机制作验证模型,或熟悉Pro/E、SolidWorks等工程软件以更好地与工程师沟通

面试指南

  • STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)和结果(Result),重点突出你的设计思维和协作能力
  • 展示平衡能力:承认冲突的客观存在,然后说明你如何通过数据、用户测试和跨部门沟通找到最佳方案,而非一味坚持
  • 英文回答时先梳理逻辑,用简洁清晰的句子,辅以手绘或草图辅助表达
  • 请分享一个你主导的从0到1的消费电子产品设计项目,详细说明你的设计决策过程
  • 当设计师的创意与工程可行性发生冲突时,你通常如何协调?请举例
  • 你是如何进行用户研究的?请描述一次你通过用户洞察推动设计改进的案例
  • 请用英文介绍你作品集中的一个项目,阐述它的设计亮点和商业价值
  • 你如何看待手持产品的趋势(如折叠、柔性屏、环保材料)?你认为未来五年手持消费电子的设计方向是什么?

职位点评

69
综合评分

外企大厂,资深工业设计岗,全流程参与消费电子产品开发,发展空间大,但WLB未明确。

更适合这类人
适合重视技能成长、国际化平台和职业发展潜力的资深设计师,能接受现场办公和一定的工作节奏。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

飞利浦作为跨国大厂,薪资福利体系完善,提供具有市场竞争力的薪酬和稳定职业保障。JD虽未明确薪资,但结合行业和职级,预估薪资在深圳属中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

该职位提供全流程设计经验、全球化协作机会,能显著提升用户研究、工程对接和国际沟通能力。飞利浦内部有完善的培训体系和职业发展通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈工业设计、用户研究、CMF、3D建模、原型制作、人体工学
成长机会跨区域团队合作
业务类型profit_center

工作生活

50较低

深圳办公室,现场办公为主,JD未提及远程或弹性工作。消费电子行业项目周期紧张,可能存在一定加班压力。外企文化相对人性化,但未明确保障WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

飞利浦致力于通过创新改善人们生活,产品具有实际社会价值。但该岗位更偏向商业产品设计,使命感信号不明显,行业属稳定成熟赛道。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号改善人们的生活(隐含)
创新程度积极采用新技术
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