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Services Sales Supervisor, SV

Services Sales Supervisor, SV

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

南昌市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售管理
业务战略
医疗行业
团队领导
大客户管理
客户关系管理
数据分析
跨部门协作
销售管理

AI 估算 · 18k–32k

医疗销售管理岗,外资平台,南昌地区薪资有竞争力,经验要求高。

职位详情

关于这个职位

该职位负责领导飞利浦服务销售团队,制定区域业务战略,管理关键客户并推动业务增长

需要5年以上医疗行业销售经验和2年以上团队管理经验,适合有丰富医疗资源和管理能力的销售人才

最低要求

Must Have

年以上医疗行业销售经验
年以上团队管理经验
丰富的大客户管理经验
出色的业务规划与团队领导能力
优秀的跨部门协作及资源整合能力

工作职责

您的职责是

业务战略与区域经营**
根据市场环境和区域特点制定销售增长策略
推动直销、CLV及重点业务发展
完成销售收入及利润目标
团队管理与组织发展**
负责团队招聘、培养与绩效管理
建立高绩效销售团队文化
制定人才发展计划和继任规划
销售运营管理**
监控区域销售过程及业务进展
分析销售数据并推动改善措施
提升销售效率和团队执行力
重点客户管理**
维护区域重点KA客户关系
建立区域专家及KOL网络
主导重大客户合作及关键项目谈判
跨部门资源整合**
推动与设备销售、市场、渠道及服务团队协同
整合内外部资源支持业务增长
推进区域重点战略项目落地

优先资格

Nice to Have

医疗设备服务业务管理经验
区域销售管理经验
较强的数据分析能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 飞利浦是国际医疗巨头,平台稳定,品牌影响力强
  • 管理岗位,有团队领导和业务决策权,能全面提升管理能力
  • 覆盖区域战略和客户经营,视野广阔,职业发展空间大
  • 医疗行业稳定,薪资福利有竞争力
  • 需要协调多方资源,跨部门沟通复杂
  • 医疗行业客户关系维护周期长,需耐心和韧性
  • 适合有医疗销售经验并希望向管理方向发展的候选人,具备领导力和战略思维

缺点 / 挑战

  • 承担销售业绩压力,工作强度较大

角色解读

  • 可晋升为区域销售经理或更高管理职位
  • 在飞利浦体系内跨部门发展,转向更广泛的业务管理
  • 积累医疗行业资源和战略管理经验,向高层管理迈进
  • 制定区域服务销售策略,完成销售收入和利润目标
  • 管理销售团队,包括招聘、培养和绩效评估
  • 维护重点大客户关系,建立专家和KOL网络
  • 协调跨部门资源,推动区域战略项目落地
  • 年以上医疗行业销售经验,熟悉医疗设备市场
  • 年以上团队管理经验,具备领导力和激励能力
  • 大客户管理能力和商务谈判技巧
  • 数据分析和业务规划能力,能通过数据驱动决策

申请策略

  • 表达对区域市场的理解和经营思路,展现战略眼光
  • 关注飞利浦在医疗服务领域的动态,体现行业热情
  • 突出医疗行业销售业绩数据,如达成率、增长率等
  • 强调团队管理经验,包括团队规模、培养成果和绩效提升
  • 列举大客户成功案例,展示商务谈判和关系维护能力
  • 展示业务战略规划能力,如制定区域销售策略的实例
  • 学习医疗设备服务业务知识,了解服务销售模式
  • 提升数据分析能力,熟练使用CRM和Excel等工具

面试指南

  • 使用STAR法则,具体阐述情境、任务、行动和结果,重点突出量化成果和个人领导力
  • 请分享一个你带领团队达成销售目标的案例
  • 如何管理重点大客户关系并提升客户忠诚度?
  • 你如何制定区域销售策略,并确保落地执行?
  • 如何处理跨部门协作中的冲突和资源分配问题?
  • 你如何培养团队成员并提升团队绩效?
  • 准备1-2个完整的团队管理和销售业绩案例
  • 提前了解飞利浦的服务业务模式及医疗行业竞争格局

职位点评

66
综合评分

外资医疗企业销售管理岗,发展空间好,薪资有竞争力,但工作强度可能较大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视职业发展、渴望获得管理经验和行业资源的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

职位薪资未明确,但作为大型外资企业销售管理岗,薪酬福利通常较有竞争力,稳定性好。

薪资信号未披露(AI估算:18K-32K/月)

成长发展

75中等

管理岗位本身能锻炼领导力和业务战略能力,但JD未明确提及个人职业发展路径,成长空间较大但需自主把握。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在南昌,现场办公,未提及弹性工时或远程政策,销售管理岗可能面临不定时工作强度,工作与生活平衡不确定。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

医疗行业对健康有正向价值,但销售岗位偏商业导向,使命感一般,行业稳定成熟。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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