飞利浦
Services Sales Supervisor
Services Sales Supervisor
发布于 大约 14 小时前基层主管/组长
重庆市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售管理
Kol管理
业务战略
区域销售
医疗设备销售
团队管理
大客户管理
数据分析
跨部门协作
AI 估算 · 15k–30k
医疗行业销售管理岗，跨国平台，重庆地区薪资竞争力较强，销售岗位含业绩奖金。
职位详情
关于这个职位
这是一个负责飞利浦医疗设备服务销售团队的管理岗位
你将制定区域销售战略，领导团队完成销售目标，维护重点大客户关系，并推动跨部门协作
适合具有医疗行业销售经验和团队管理经验的资深人士
最低要求
Must Have
年以上医疗行业销售经验
年以上团队管理经验
丰富的大客户管理经验
出色的业务规划与团队领导能力
优秀的跨部门协作及资源整合能力
工作职责
业务战略与区域经营
根据市场环境和区域特点制定销售增长策略
推动直销、CLV及重点业务发展
完成销售收入及利润目标
团队管理与组织发展
负责团队招聘、培养与绩效管理
建立高绩效销售团队文化
制定人才发展计划和继任规划
销售运营管理
监控区域销售过程及业务进展
分析销售数据并推动改善措施
提升销售效率和团队执行力
重点客户管理
维护区域重点KA客户关系
建立区域专家及KOL网络
主导重大客户合作及关键项目谈判
跨部门资源整合
推动与设备销售、市场、渠道及服务团队协同
整合内外部资源支持业务增长
推进区域重点战略项目落地
优先资格
Nice to Have
医疗设备服务业务管理经验
区域销售管理经验
较强的数据分析能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台，品牌知名度高，资源丰富
- 医疗行业稳定且增长潜力大，服务业务是重要增长点
- 团队管理经验积累，利于职业晋升
- 有竞争力的薪酬和福利
- 跨部门协作可能面临内部沟通复杂性
- 适合有医疗销售背景、具备领导力且希望在管理方向发展的资深销售人才
缺点 / 挑战
- 需要同时管理团队和客户，工作压力较大
- 销售目标导向，需要承受业绩压力
角色解读
- 在飞利浦这样的跨国医疗企业，可以从销售主管晋升为区域销售经理或销售总监
- 积累医疗行业大客户资源和团队管理经验，有机会转向更高层管理或业务拓展岗位
- 行业前景稳定，医疗设备服务领域有持续需求
- 制定区域销售策略和增长计划，推动直销、CLV及重点业务发展
- 管理销售团队，负责招聘、培养、绩效管理，建立高绩效文化
- 维护重点KA客户关系，建立专家和KOL网络
- 监控销售数据，分析业务进展并推动改善
- 年以上医疗行业销售经验，2年以上团队管理经验
- 大客户管理和业务规划能力
- 跨部门协作和资源整合能力
- 数据分析能力（nice to have）
申请策略
- 了解飞利浦医疗业务线和产品服务组合
- 在申请中表达对医疗行业和销售管理的热情
- 突出医疗行业销售业绩和大客户管理案例
- 强调团队管理经验，包括团队规模、培养成果
- 展示业务规划、数据分析等能力
- 体现跨部门协作和资源整合的具体实例
- 如果缺乏医疗设备服务经验，可以提前了解服务销售模式
- 加强数据分析技能，如Excel/Salesforce使用
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果
- 多举具体数字和结果，展现管理成效
- 侧重团队管理和客户价值的结合
- 请分享你制定销售策略并成功执行的案例
- 如何管理一个销售团队？举一个团队绩效改善的例子
- 如何处理大客户关系？有没有成功维护关键客户的经历
- 如何推动跨部门协作？遇到过哪些困难？
- 如何看待医疗设备服务销售的趋势？
职位点评
71
综合评分
跨国医疗企业销售管理岗，发展空间好，薪资未明确，工作强度未知
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和团队管理机会，且能接受销售压力的求职者
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
该职位为销售管理岗，薪资通常包含底薪和奖金，跨国企业提供较好薪酬福利，但具体未在JD中披露。
薪资信号未披露（AI估算：15K-30K/月）
成长发展
85较高
职位有明确的团队发展计划，重视人才梯队建设，在医疗行业有较好发展空间。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会人才发展计划、继任规划、培养
业务类型profit_center
工作生活
50较低
职位未提及弹性办公或加班情况，销售管理岗位通常需要出差和较高投入，通勤等未明确。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
医疗行业稳定且有社会价值，但职位聚焦销售，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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