
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
快消巨头区域KA岗,业绩导向强、薪资中上,侧重渠道深耕与团队管理,现场工作占比高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 690 个在招 · 其中大客户销售 11 个
负责安顺区域液态奶大客户的销售目标达成与重客系统建设,制定并执行促销计划,进行价格管控与竞品分析
知识内容:
岗位职责
大型企业相关经验优先
优点
缺点 / 挑战
JD未明确披露具体薪资与福利细节,但伊利作为上市快消企业通常提供规范薪酬与法定保障,区域KA岗收入与业绩强挂钩,整体补偿性动机处于市场中等偏上水平。
岗位涵盖销售谈判、预算管控与团队考核,技能复合度高,利于积累渠道管理经验,但JD未明确提及内部晋升通道或系统化培训体系。
区域KA专员需常驻一线跑动终端与经销商,JD未明确说明弹性工时或加班政策,实际工作节奏受业绩周期与门店巡访影响较大,生活化动机满足程度有限。
快消品贴近民生消费,岗位直接参与终端市场拓展与渠道维护,具备一定商业服务价值,但JD未强调企业使命或社会公益导向,意义感动机以中性为主。