
普通员工/个人贡献者
综合评分 63
伊利母婴区域销售岗,平台大、利于向管理岗发展,但工作节奏快、需常驻终端一线。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 500 个在招 · 其中销售与零售 约 120 个
市场机会
选择不多
齐齐哈尔 · 销售与零售 · 4 个在招
该职位负责伊利婴幼儿营养品在黑吉区域(齐齐哈尔)的客户开发与终端维护,包括达成销售目标、管理门店陈列与库存、策划营销活动以及带教一线销售团队
大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
负责区域内销售目标的分解与达成,根据市场需求及库存情况引导客户合理进货,确保业绩指标完成及终端供货稳定
市场营销、工商管理或相关专业优先
优点
缺点 / 挑战
快消品区域销售岗薪资由底薪和提成构成,在齐齐哈尔当地属于中等偏上水平,多劳多得,但JD未明确披露具体薪资结构。
伊利作为行业巨头,拥有完善的培训体系和晋升通道,岗位涉及团队带教和全面终端管理,利于向销售管理岗发展。
快消品一线销售需要频繁拜访终端、策划活动,工作节奏快且需适应市场变化,WLB相对较弱,但工作地点固定在齐齐哈尔建华区。
婴幼儿营养品关乎下一代健康,具有一定的社会价值,但本质仍是商业销售驱动,使命感主要体现在提供高质量产品。