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伊利
婴幼儿营养品西南云南区域营养营销代表(昆明)

婴幼儿营养品西南云南区域营养营销代表(昆明)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0千–1.0万 · AI 参考估算
初级经验
大专
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
客户开发
市场推广
快消品销售
数据分析
母婴行业
活动策划
营养营销

值不值得投

66综合评分

综合评分 66

伊利大平台、母婴健康领域、高社会价值、销售导向、工作强度中等偏高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0千

比医药代表中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 690 个在招 · 其中医药代表 4 个

市场机会

选择适中

昆明 · 医药代表 · 19 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责昆明及周边区域婴幼儿营养品(高端婴儿粉、妈妈粉)的市场推广与销售支持

主要工作包括开发重点机构、执行营养教育活动、收集消费者信息并进行宣教,同时协同销售团队完成销售额指标及市场策略落地

最低要求

学历要求:大专及以上学历

专业要求:医学、药学、营养学等相关专业
从业经验要求:1年以上全国性快消品销售或市场营销工作的实际操作经验
专业知识要求:具备产品知识、快消品销售知识、财务知识
证书要求:无

工作职责

主导所负责城市重点机构的开发及管理

主导完成所负责辖区营养教育活动开展执行
主导根据市场计划,落实并完成城市群新客户人数不断增长,各项绩效的达成
协同协助销售业务同事完成城市高端婴儿粉1段和妈妈粉的销售额指标,实现对接门店销量的增长
主导负责公司高端婴儿产品和妈妈粉在当地的消费者推广工作
主导推广社区的目标消费者名单的收集,消费者定期进行宣教,提高系统人数和宣教人数
主导收集市场相关信息,分析市场环境,为总部策略制定提供参考
主导合理分配和管理费用、物料资源,做到资源有效整合和合理利用
主导领导交付的其他临时性工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托伊利大品牌背书,职业稳定性高,平台资源丰富
  • 接触前沿母婴营养知识,个人专业素养提升明显
  • 工作内容兼具市场与销售属性,综合能力锻炼全面
  • 需要协调多方资源,对沟通技巧和抗压能力要求高
  • 市场竞争激烈,需不断开拓新客户

缺点 / 挑战

  • 一线销售岗位业绩压力较大,需频繁外出跑动,工作强度较高
  • 适合热爱挑战、善于沟通、对母婴健康行业有热情的求职者,尤其是有一定快消品销售经验的专业人士

角色解读

  • 可向区域销售经理、大区市场总监方向发展,或转型为资深产品经理、品牌营销专家
  • 积累行业资源后,也可在母婴健康领域创业或担任顾问
  • 负责昆明地区婴幼儿营养品的市场推广与渠道维护,包括开发重点合作机构(如医院、母婴店)
  • 执行线下营养教育讲座与社区宣教活动,收集并管理目标消费者数据
  • 协助销售团队达成销售额指标,并反馈市场动态以支持总部策略调整
  • 具备快消品销售或市场营销实战经验,熟悉母婴行业运作模式
  • 拥有良好的沟通协调能力,能够独立策划并执行线下推广活动
  • 具备一定的数据分析能力,能处理市场信息与费用资源管理

申请策略

  • 了解伊利最新的产品线与市场策略,面试时能结合公司现状提出见解
  • 准备一些成功的客户开发或活动执行案例,用STAR法则清晰表达
  • 突出过往在快消品或母婴行业的销售业绩与客户开发案例
  • 强调策划和执行线下营销活动的能力,展示具体的活动效果数据
  • 体现对婴幼儿营养产品的专业理解及相关背景
  • 加强数据分析能力,学习如何从市场反馈中提炼策略建议
  • 提升公众演讲与培训技巧,以便更好地进行消费者宣教
  • 深入了解竞品动态,形成自己的市场分析框架

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试题
  • 重点突出你的主动性、问题解决能力以及最终取得的量化成果
  • 对于协作类问题,强调沟通机制与共同目标导向
  • 请分享一个你成功开发新客户或完成销售目标的案例
  • 你如何策划并执行一场有效的线下营养教育活动?
  • 面对激烈的市场竞争,你认为如何提升品牌在当地的知名度?
  • 你如何处理销售团队与市场推广之间的协作关系?
  • 深入研究伊利婴幼儿营养品的主要产品线及其竞争优势

职位点评

薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值80

薪资福利

70中等

伊利作为上市巨头,提供稳定的薪酬福利体系,但一线销售岗位的薪资上限受业绩影响较大,整体处于市场中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:6.0千–1.0万/月)

成长发展

75中等

岗位涉及市场策略分析与消费者教育,有助于积累行业专业知识与营销技能,且在大平台下有清晰的晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位通常需要外勤拜访客户与执行活动,工作时间灵活度较低,可能存在一定的加班与业绩压力。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

专注于婴幼儿营养与健康领域,直接服务于家庭与儿童成长,具有显著的社会价值与使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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