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婴幼儿营养品西北营销总部甘青区域营养营销代表

婴幼儿营养品西北营销总部甘青区域营养营销代表

发布于 39 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 5.0–8.0千 · AI 参考估算
初级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
客户关系管理
市场推广
快消品销售
数据分析
消费者教育
渠道开发

值不值得投

64综合评分

综合评分 64

大厂背书、侧重销售实战、成长空间大,但工作强度较高,适合进取型销售人才

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

7.0千

比销售与零售中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 740 个在招 · 其中销售与零售 约 170 个

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于伊利婴幼儿营养品事业部,负责甘肃、青海区域的营销工作

主要职责包括开发和管理重点机构、执行营养教育活动、推广高端婴儿奶粉及妈妈粉产品,并收集市场信息以支持策略制定
需具备快消品销售经验,通过线下活动提升销量和品牌影响力

最低要求

学历要求:大专

工作年限:1年及以上
专业经验:1年以上全国性快消品销售或市场营销工作的实际操作经验
知识内容:具备产品知识、快消品销售知识、财务知识

工作职责

业务职责:所负责城市重点机构的开发及管理

业务职责:完成所负责辖区营养教育活动开展执行
业务职责:根据市场计划,落实并完成城市群新客户人数不断增长,各项绩效的达成
业务职责:协助销售业务同事完成城市高端婴儿粉1段和妈妈粉的销售额指标,实现对接门店销量的增长
业务职责:负责公司高端婴儿产品和妈妈粉在当地的消费者推广工作
业务职责:推广社区的目标消费者名单的收集,消费者定期进行宣教,提高系统人数和宣教人数
业务职责:收集市场相关信息,分析市场环境,为总部策略制定提供参考
业务职责:合理分配和管理费用、物料资源,做到资源有效整合和合理利用
业务职责:领导交付的其他临时性工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托伊利大品牌平台,拥有完善的培训体系和职业发展空间
  • 接触高端母婴产品线,有助于积累垂直领域专业知识
  • 希望在大厂平台上快速成长,并能适应一线市场工作节奏的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容具有挑战性,业绩导向明确,优秀者收入潜力大
  • 需要频繁出差或驻守基层,工作强度较大,面临一定的销售业绩压力
  • 需处理复杂的客户关系和市场环境,对应变能力和抗压能力要求较高
  • 适合热爱挑战、善于沟通、具备快消品行业背景的销售人员

角色解读

  • 可向区域销售经理、大区市场经理方向发展,或转岗至品牌管理、渠道管理等核心职能岗位
  • 积累深厚行业经验后,也可晋升为更高级别的管理岗位
  • 负责甘肃、青海区域内重点母婴机构(如医院、月子中心)的开发与维护
  • 执行线下营养健康教育活动,向消费者推广高端婴儿奶粉及妈妈粉产品
  • 收集并分析当地市场数据,协助团队达成销售指标
  • 具备快消品销售技巧和市场推广能力
  • 拥有良好的沟通协调能力,能独立策划和执行线下活动
  • 具备一定的财务知识和数据分析能力,能有效管理费用和物料资源

申请策略

  • 关注伊利企业文化,体现对品牌的认同感
  • 准备面试时,可结合当地市场特点,提出初步的市场拓展思路或改进建议,展现主动性和思考深度
  • 突出过往在快消品行业的销售业绩和具体案例
  • 强调组织执行线下营销活动的能力和经验
  • 展示对市场数据的敏感度和分析能力,以及如何通过数据驱动决策
  • 加强母婴行业专业知识学习,了解最新育儿理念和营养需求
  • 提升活动策划与执行细节把控能力,学习更高效的时间管理和资源分配技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
  • 重点描述你在具体情境下采取的行动,以及这些行动带来的量化成果
  • 对于策略类问题,先分析现状,再提出解决方案,最后说明预期效果
  • 请分享一个你成功开发新客户或完成销售目标的案例
  • 你是如何策划和执行一场线下营养教育活动的?效果如何?
  • 面对激烈的市场竞争,你如何推广我们的新产品?
  • 你如何处理客户投诉或维护难缠的客户关系?
  • 深入研究伊利婴幼儿营养品的主要产品线及其竞争优势

职位点评

薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值65

薪资福利

70中等

伊利作为上市巨头,提供稳定的薪酬福利体系,但区域销售岗位的薪资弹性较大,主要依赖绩效奖金,整体补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:5.0–8.0千/月)

成长发展

75中等

大公司完善的培训体系和清晰的晋升通道为员工提供了良好的成长环境,尤其在快消品销售和市场营销领域,技能积累价值高。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位通常需要较高的工作强度和灵活性,可能需要频繁出差或加班以满足业务需求,WLB相对一般,生活化动机满足程度有限。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

从事婴幼儿营养品推广,关乎儿童健康和家庭福祉,具有一定的社会意义和价值感,但商业属性较强,意义感动机满足程度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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