
普通员工/个人贡献者
综合评分 65
头部快消平台销售岗,绩效驱动成长快,需适应高频外勤与业绩压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 630 个在招 · 其中销售与零售 约 140 个
市场机会
选择不多
钦州 · 销售与零售 · 6 个在招
负责广西钦州片区冷饮产品的销售目标达成与渠道开发维护,执行终端促销活动并管理促销员,同时跟进市场信息反馈、客情维护及合规风控工作
知识内容:1、公司知识:熟悉公司产品及其销售流程,熟悉公司政策制度,并能处理例行问题
业务职责:片区销售的达成及各项业绩指标的跟进,做好渠道的开发与维护
具有一年及以上,快速消费品行业销售经验优先
优点
缺点 / 挑战
提供具有竞争力的底薪加绩效提成模式,收入与市场表现强挂钩,整体薪酬结构符合快消销售岗位市场常态。
依托成熟快消企业体系,提供系统的销售技能与合规培训,内部晋升通道清晰,利于积累一线市场管理经验。
一线销售岗位需高频外出拜访终端,工作时间灵活但强度较大,日常通勤与外勤结合,整体工作生活平衡相对受限。
作为国民乳企的一线销售,直接触达消费者并提供民生消费品,具备一定的商业服务属性,但岗位核心仍以业绩达成与商业化为导向。