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伊利
成人营养品供应链管理部供应专员(包材)

成人营养品供应链管理部供应专员(包材)

发布于 40 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0–9.0千 · AI 参考估算
初级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Erp系统
供应商管理
包材采购
库存控制
成本控制
数据分析

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

大厂稳定平台、社会价值高、福利规范,但地处郊区基地、工作节奏快、生活便利性受限

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0千

比供应链管理中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 720 个在招 · 其中供应链管理 12 个

市场机会

选择不多

呼和浩特 · 供应链管理 · 6 个在招

职位详情

关于这个职位

负责成人营养品事业部包材供应商的日常管理与沟通,监控交货进度以确保生产计划执行

同时跟踪库存水平,制定采购计划以优化库存结构并降低风险
需协调处理质量异常,协助成本分析与对账结算,并维护供应链系统数据准确性,确保业务流程合规

最低要求

统招本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业背景

具备1年以上供应链、采购或物料计划相关工作经验,有快消品或制造业包材管理经验者优先
熟悉供应链运作流程,具备良好的数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件及ERP系统
具备较强的沟通协调能力与抗压能力,工作严谨细致,具有良好的团队合作精神与责任心
逻辑思维清晰,对数字敏感,能够有效识别业务风险并提出改进建议,适应快节奏的工作环境

工作职责

负责包材供应商的日常管理与沟通,监控供应商交货进度,确保包材按时、按质、按量交付,保障生产计划顺利执行

跟踪包材库存水平,结合生产需求与安全库存策略,制定并执行采购计划,优化库存结构,降低资金占用与呆滞风险
协调处理包材到货验收过程中的质量异常及数量差异问题,联动质量、生产等部门进行快速响应与闭环处理
协助开展包材成本分析与控制工作,参与供应商对账、结算流程,确保数据准确无误,支持供应链成本优化目标
维护供应链管理系统中的数据准确性,定期整理并归档包材采购合同、订单及相关业务单据,确保业务流程合规可追溯

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托伊利行业龙头平台,职业背书价值高,培训体系完善
  • 工作内容聚焦核心包材供应链,技能积累扎实
  • 作为成熟大厂,薪酬福利体系规范稳定
  • 工作地点位于郊区/基地,通勤和生活便利性可能不如市区
  • 适合追求稳定大平台、愿意从基层供应链实务做起、能适应基地办公环境的应届毕业生或初级从业者

缺点 / 挑战

  • 快消品行业节奏快,需应对突发供需波动和较高的工作压力
  • 初期工作较为执行层,重复性事务较多

角色解读

  • 可向资深供应链专员、采购主管方向发展
  • 也可横向拓展至生产计划、质量管理或更广泛的品类采购领域
  • 长期可发展为供应链经理
  • 负责包材类物料的采购执行与供应商日常对接,确保生产物资供应稳定
  • 监控库存水位,执行采购计划,平衡库存成本与生产需求
  • 处理供应链异常(如质量、交期问题),并进行相关的数据记录与文档管理
  • 掌握供应链基础运作流程,特别是采购与库存管理环节
  • 熟练使用Excel进行数据处理和分析,具备ERP系统操作经验
  • 良好的跨部门沟通协调能力,能应对快节奏工作环境

申请策略

  • 关注伊利企业文化中关于‘责任’与‘创新’的体现,在面试中展现踏实严谨的工作作风
  • 了解快消品行业供应链特点(如季节性波动)
  • 突出供应链或采购相关的实习/工作经历,强调数据敏感度(如Excel技能)和流程优化意识
  • 若有快消品或制造业包材管理经验,务必重点标注
  • 展示跨部门协作解决具体问题的案例
  • 强化Excel高级功能(如VLOOKUP, Pivot Table)及ERP系统逻辑理解
  • 补充库存控制模型(如安全库存计算)基础知识
  • 提升沟通技巧,特别是处理供应商异议时的话术

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于流程类问题,先阐述标准流程,再结合个人经验说明如何优化或严格执行
  • 强调数据驱动决策和闭环思维
  • 请举例说明你如何处理过供应商交期延误或质量异常的紧急情况?
  • 你是如何确定和优化库存水平的?有没有具体的分析案例?
  • 面对快节奏的工作环境和多项任务并行,你如何保证工作的准确性和效率?
  • 你为什么选择伊利?你对供应链岗位的理解是什么?
  • 复习供应链基础理论(如JIT、EOQ等概念)

职位点评

薪资福利80
成长发展70
工作生活45
使命价值75

薪资福利

80较高

作为已上市的跨国巨头企业,伊利提供规范的五险一金、年终奖及完善的员工福利体系,薪资在呼和浩特地区具有竞争力,稳定性极高。

薪资信号市场水准 (6.0–9.0千/月)

成长发展

70中等

大厂内部有成熟的培训体系和清晰的晋升通道,但初级专员岗位偏向执行,技术前沿性一般,成长更多依赖于流程规范和行业经验的积累。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、Excel、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

45较低

工作地点位于土默特左旗的生产基地,远离市中心,通勤和生活便利度较低。JD提及“适应快节奏”,暗示工作强度可能较大,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

伊利作为国民乳企,产品关乎大众健康,具有显著的社会价值和民生意义,能满足求职者对行业前景和社会影响力的期待。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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