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1688-客户经理-深圳一组
1688-客户经理-深圳一组
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
1688平台
客户服务
客户管理
工厂型企业
抗压能力
渠道拓展
销售
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
大平台销售岗，薪资弹性大，发展空间好，但工作强度大，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
12K
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
54 个在招
市场机会
选择面较广
深圳 · 大客户销售 · 99 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责通过多渠道寻找并拜访工厂型企业，销售1688平台的产品方案，并定期复盘客户投放效果，提供专业建议以提升客户满意度
适合有销售经验、热爱挑战、抗压能力强、善于学习的求职者
最低要求
一年以上销售工作经验，有TO B经历的销售经验者优先考虑
敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性
热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识
工作职责
主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业，根据客户需求完成产品方案的售卖
定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果，给予客户专业建议反馈，提升客户满意度
建立良好的客情关系，通过多种方式，促进客户之间的相互分享和共成长，推进市场繁荣发展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：阿里巴巴旗下1688平台，资源丰富，客户基础庞大
- 销售岗位收入弹性大，业绩优秀者收入可观
- 能够接触大量工厂型企业，积累B端客户资源和行业经验
- 需要频繁外出拜访客户，工作强度较大
- 客户需求多样，需要不断学习产品知识和行业动态
缺点 / 挑战
- 销售岗位压力较大，需要完成业绩指标，抗压能力要求高
- 适合热爱销售、敢于挑战、抗压能力强，且希望在大平台积累B端销售经验的求职者
角色解读
- 从客户经理向高级客户经理或销售主管发展，管理团队
- 积累行业客户资源，向行业解决方案专家或区域销售负责人发展
- 在阿里巴巴体系内，可横向转岗至其他业务线或运营岗位
- 主动通过多渠道寻找并拜访工厂型企业，了解客户需求，销售1688平台的产品方案
- 定期复盘商家在1688平台上的投放效果，提供专业建议，帮助客户优化运营
- 维护客户关系，促进客户间的分享与成长，推动市场繁荣
- 具备一年以上销售经验，有TO B销售经验者优先
- 良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任
- 抗压能力强，敢于挑战，具备销售韧性和要性
申请策略
- 在简历中强调对销售工作的热情和韧性，体现抗压能力
- 了解阿里巴巴文化，如“客户第一”，在面试中体现价值观匹配
- 突出销售业绩，如销售额、客户数量、达成率等量化数据
- 强调TO B销售经验，特别是与工厂或制造业客户打交道的经历
- 展示沟通能力和客户服务意识，如客户满意度提升案例
- 了解1688平台的产品和运营模式，熟悉B2B电商行业
- 学习客户关系管理工具和销售技巧，如CRM系统使用
- 提升数据分析能力，能够解读客户投放效果
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为类问题，突出个人贡献和结果
- 对于压力问题，展示积极心态和具体应对策略
- 请分享一个你成功开发新客户的案例
- 你如何应对销售业绩压力？
- 你如何理解1688平台的价值？
- 请描述一次你如何提升客户满意度的经历
- 准备1-2个销售成功案例，量化结果
- 了解1688平台的基本功能、目标客户和商业模式
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
65中等
该职位薪资结构可能包含底薪和提成，但JD未明确具体薪资和福利，补偿性动机满足程度一般。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
70中等
平台大，能积累B端销售经验，但JD未提及培训或晋升通道，发展性动机有一定满足。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
销售岗位通常需要外出拜访客户，工作强度较大，JD未提及弹性办公或WLB，生活化动机满足程度较低。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
岗位促进市场繁荣，但JD未提及社会价值，意义感动机满足程度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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