
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
核心电商业务策略岗,数据驱动规则优化,发展空间大,薪资竞争力强,但业务节奏较快。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比商家运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
72 个在招 · 其中商家运营 4 个
市场机会
选择适中
杭州 · 商家运营 · 36 个在招
该职位负责天猫聚划算及百亿补贴业务的营销规则策略制定与优化
本科以上学历,4年及以上大型商家政策、规则、审计、资金管理等相关工作经验
制定不同行业的准入标准(含商家识别&准入要求、商品准入规则),通过差异化准入标准实现不同行业供给适配性
有商家经营或审计工作经验的优先
优点
缺点 / 挑战
岗位属于核心业务线的策略分析岗,对经验和技能要求较高,薪资预期处于市场中上水平,但JD未明确披露具体薪资和福利细节。
岗位深入电商核心营销业务,能接触到海量数据和复杂的商家经营场景,对商业洞察和数据分析能力的提升有极大帮助。
JD未提及工作模式和WLB相关信息,但核心业务线的策略岗位通常面临较快的业务节奏和一定的复盘压力。
岗位致力于优化商家经营环境和消费者体验,通过规则策略提升平台竞争力,具有一定的商业价值和社会价值(保障商品品质、物流和售后)。