
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
外企零售行业核心ERP开发岗,技术栈成熟稳定,薪资福利规范,业务支撑属性强。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比后端开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
28 个在招 · 其中后端开发 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 后端开发 · 约 240 个在招
该职位主要负责欧尚Oracle EBS系统的二次开发、日常运维及性能优化,并负责与外围系统的接口设计与开发
本科及以上学历,计算机及相关专业,开发经验5年以上
负责Oracle EBS系统的二次开发工作,包括:技术设计、程序开发、测试和上线部署
优点
缺点 / 挑战
外企背景且要求5年以上经验,薪资处于市场中上水平,福利体系相对规范稳定。
能深入接触大型跨国零售企业的复杂ERP业务场景,但Oracle EBS技术栈相对传统,前沿技术接触有限。
JD未明确提及工作模式与加班情况,但外企通常具备相对规范的工作节奏,WLB有一定保障。
支撑大型零售企业的核心业务系统运转,具有一定的业务价值,但属于内部支撑部门,社会直接影响力有限。