路威酩轩
Senior Logistics Executive
Senior Logistics Executive
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
物流管理
3Pl管理
Cites
供应链
海关合规
英语沟通
货运代理
进出口物流
AI 估算 · 15k–25k
奢侈品巨头物流岗位，上海，2-3年经验，薪资有竞争力，月薪约2万，13薪。
职位详情
关于这个职位
该职位负责公司进出口货物的运输安排与合规操作，包括与货代协调、海关申报、文件管理等日常事务
你将对接多部门及海外物流团队，确保货物高效流转
适合有进出口经验、注重细节、沟通能力强的物流专业人士
最低要求
· 至少2-3年进出口及零售/时尚行业本地配送经验
· 熟悉海关要求和法规，有香港和澳门市场海关知识者优先
· 出色的沟通能力、紧迫感、逻辑性和注重细节
· 能够与代理和第三方物流服务商有效合作
· 精通Microsoft Office（尤其是Excel），具备良好的英语书面和口头表达能力
工作职责
进港货物（商品和非商品）：**
· 向货运代理准备发货指示
· 检查进口CITES证书
向货运代理和澳门经纪人提供进口CITES申请的放行
· 向店铺/部门/仓库准备进港货物预报邮件
· 检查来自其他市场的库存转移发票、装箱单和许可证（CITES、非CITES等），并提供运输指示/放行
· 核实受损进港货物并提供指示给货运代理（安排检验员检查或释放货物索赔）
· 向总部报告货物差异
跟进Helpdesk工单处理缺失的ASN
· 为损坏货物安排海运货物保险索赔或向总部报告索赔
· 归档CITES证书和非CITES申报/证明文件（纸质和/或电子版）
· 与香港和澳门的相关货运代理/经纪人/快递公司安排进口报关（提供AWB、发票和申报价值）
· 将所有运输文件电子归档到共享驱动器（进出口报关）
出港货物（商品和非商品）：**
· 检查仓库装箱单是否正确，以及系统内从仓库主库到出口的货物转移是否完成
· 准备公司间或形式发票、装箱单、其他许可证（例如再出口CITES）给目的地市场，并请求放行，完成系统内转移流程
· 向货运代理、FedEx或DHL Express准备出口运输预订
· 通知相关部门（如SC、Merch、Retail、VM、AFSS）和目的地物流团队有关货物详情（包含航班信息的预通知）
· 准备香港再出口CITES申请和非CITES申报表/证明信
· 为损坏货物安排海运货物保险索赔或向总部报告索赔
· 将所有运输文件电子归档到共享驱动器（申报、运输文件）并与SSC部门共享
其他物流操作：**
· 每季检查新产品和新材料的进口法规
· 应政府要求，与AFCD核实新CITES物种检查
· 回答不同部门和海外市场的询问
其他职责：**
· 核实物流相关账单并在Esker中批准付款
· 支持大中华区和总部进行售后维修流程、缺陷管理、可持续发展等
· 支持财务进行内控审计或外部审计文档工作
· 支持香港办公室、大中华区和总部发起的项目
优先资格
· 拥有香港和澳门市场的海关知识者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 路威酩轩是全球奢侈品巨头，平台稳定，品牌知名度高，能接触高端零售物流的规范流程
- 职责涉及进出口全链路，能积累丰富的海关合规和货运管理经验，职业含金量高
- 与多部门和海外团队协作，锻炼跨文化沟通能力，拓展人际网络
- 公司福利体系完善，薪资具有竞争力，并有内部项目参与机会
- 需要同时应对多方沟通（货代、内部部门、政府机构），协调成本高
- 适合注重流程规范、喜欢稳定跨国平台、对进出口物流有热情且细节控的求职者
缺点 / 挑战
- 日常操作细节繁多，需要高度专注和耐心，容易产生重复性劳动
- 对时效性要求高，可能面临节假日高峰期的工作压力，偶尔需要快速响应
角色解读
- 可在物流领域深耕，晋升为物流经理或供应链主管，负责更大区域的物流统筹
- 积累奢侈品行业经验后，可转向供应链管理、运营管理或项目管理岗位
- 通过处理复杂进出口和合规事务，成为贸易合规或供应链合规专家
- 负责进出口货物的运输安排，包括与货代、快递公司协调，确保货物按时到达目标市场
- 处理海关合规文件，如CITES证书、进口申报、非CITES声明，并与香港、澳门相关机构对接
- 跟踪货物异常，处理损坏货物保险索赔，并支持内外部审计的文档准备
- 与多部门（供应链、零售、视觉营销等）及海外物流团队沟通，确保信息同步和流程顺畅
- 熟悉进出口贸易流程和海关法规，特别是零售/时尚行业的物流操作
- 具备与货运代理、第三方物流服务商协作的经验和谈判能力
- 精通Excel和其他Microsoft Office工具，能处理大量数据
- 优秀的英语书面和口语能力，用于国际沟通和文档撰写
申请策略
- 强调对奢侈品物流的了解和兴趣，表达对品牌文化的认同
- 可以提及愿意支持大中华区项目，展现灵活性和主动性
- 突出进出口物流操作经验，特别是零售/时尚行业的本地配送和海关申报案例
- 强调与货代、3PL合作的成果，如降低成本、缩短运输周期等量化数据
- 展示处理CITES或特殊许可证的经验，体现合规敏感性
- 标明英语水平，如有相关证书或海外工作经验更佳
- 提前学习香港和澳门海关法规，可作为加分项
- 提升Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表），用于物流报表处理
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，展现具体处理问题的能力
- 强调逻辑和细节：阐述如何拆解复杂流程，确保每个环节合规
- 展示沟通策略：说明如何协调不同利益方，达成共识和高效执行
- 请描述一次你处理进出口货物异常情况（如货物损坏、清关延误）的经历
- 你如何确保多个部门之间信息同步和及时沟通？
- 对CITES证书的申请和审核流程了解多少？
- 如何看待物流岗位的重复性工作？如何保持细致和准确性？
- 如果供应商报价高于预期，你会如何谈判或采取什么措施？
职位点评
64
综合评分
奢侈品巨头物流主管，薪资福利有竞争力，流程规范，但工作重复性强，发展空间需主动争取。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求稳定平台、规范流程和良好薪资的求职者，尤其适合注重职业安全感和细节执行力的物流从业者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值55
薪资福利
70中等
该职位所在公司为全球奢侈品巨头，薪资待遇通常具有竞争力，但JD未明确列出具体薪资和福利，因此满足度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
65中等
职位提供大中华区和总部项目参与机会，能积累进出口和合规经验，但JD未提及明确的培训或晋升通道，发展空间依赖个人争取。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点为上海市中心区域，但JD未提及弹性办公或远程工作，且强调紧迫感和时效性，可能有一定工作压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
奢侈品行业虽高度成熟，但物流岗位的社会影响力有限，主要价值在于支撑业务运营，使命感和行业前景感知一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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