LVMH logo
路威酩轩
FENDI Client Advisor-销售顾问-杭州大厦童装店

FENDI Client Advisor-销售顾问-杭州大厦童装店

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
团队合作
客户关系管理
库存管理
英语能力
门店运营
商品陈列
时尚敏锐度
奢侈品销售

AI 估算 · 8k–20k

奢侈品销售薪资由底薪+提成组成,杭州市场消费力强,FENDI品牌加持,月综合收入较有竞争力

职位详情

关于这个职位

作为FENDI杭州大厦童装店的销售顾问,你将负责向高端客户提供专业的奢侈品童装导购服务,完成销售业绩目标,并维护优质的客户关系

同时需要参与店铺日常运营,包括商品陈列、库存管理等,是品牌与客户之间的关键桥梁

最低要求

大专以上学历

至少两年以上奢华品零售或其它高端服务行业工作经验

工作职责

完成各项工作目标,包括销售业绩、客户管理和店铺营运等

按照品牌要求和流程,向客人提供详细的货品介绍和建议,提供专业服务
与客人积极互动,充分运用各种工具,不断了解客人,维护高质量的客户关系,提升品牌忠诚度和满意度
持续学习,不断精进品牌和产品知识,掌握行业最新动态趋势
和团队通力合作,落实店铺日常营运工作,包括商品陈列,库房统计及点数
确保货品安全,避免失货等情况发生
严格遵守公司各项规章制度,包括仪容仪表,考勤及工作纪律等
完成上级交办的其他工作

优先资格

有英语能力者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球顶级奢侈品集团LVMH的工作经历,品牌背书强,对后续职业发展非常有利
  • 位于杭州大厦高端商圈,接触高净值客户群体,积累优质人脉资源
  • 系统化的培训和品牌知识学习,能快速提升个人品味和行业认知
  • 周末及节假日通常为销售旺季,需要轮班,与家人朋友作息时间可能冲突
  • 适合形象气质佳、热爱时尚、性格开朗且抗压能力强的人,尤其适合希望在奢侈品行业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,需持续完成个人及店铺KPI,工作节奏紧凑
  • 需要对客户需求保持高度敏感,耐心处理各种售后问题,情绪劳动强度较高

角色解读

  • 纵向:深耕销售岗,可晋升为资深销售顾问、店长、区域经理等管理职位
  • 横向:积累奢侈品行业经验后,可转向品牌方其他职能如客户关系管理、视觉陈列、培训等
  • 跨品牌:在LVMH集团内有机会转岗至其他奢侈品牌,拓展职业宽度
  • 在门店接待高端客户,提供专业的FENDI童装产品介绍和搭配建议,促成销售
  • 维护现有客户关系,通过微信、电话等方式跟进客户需求,提升复购率和品牌忠诚度
  • 参与店铺日常运营,包括商品陈列、库存盘点、确保货品安全,并遵守品牌服务标准
  • 持续学习品牌历史、产品知识和行业趋势,将最新信息传递给客户
  • 出色的销售技巧和客户服务意识,能够快速建立信任并促成交易
  • 良好的人际沟通能力和时尚敏锐度,能精准把握客户需求
  • 团队合作精神,主动配合店铺运营工作,如陈列、库存管理等
  • 基本的电脑操作能力,有英语基础者更利于与外籍客户或总部沟通

申请策略

  • 面试时注重仪容仪表和礼仪,展现与品牌调性一致的高端服务意识
  • 了解杭州大厦童装店的客群特点,准备针对性的销售策略思路
  • 突出过往高端零售或服务行业的销售业绩数据,如销售额、客户转化率、大单率等
  • 强调客户关系维护经验,如老客复购率、VIP管理案例等
  • 展现对奢侈品牌和时尚趋势的了解,可在简历中附带个人穿搭或品牌理解
  • 提升英语口语能力,尤其针对奢侈品术语和日常接待场景
  • 熟悉FENDI品牌历史和最新产品系列,可在面试前做足功课

面试指南

  • 运用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构化回答行为类问题
  • 体现以客户为中心的思维,先倾听需求再提供解决方案,强调服务细节和个性化
  • 展现积极的学习态度和对品牌的热情,即使是临时准备也要表现出主动了解的意愿
  • 请分享一次你成功维护高端客户关系的经历
  • 当客户对某件商品犹豫不决时,你会如何推进销售?
  • 你对FENDI品牌和童装线有多少了解?
  • 如果同时有多位客户需要服务,你如何安排优先级?
  • 你如何看待销售业绩压力?请举例说明你如何应对

职位点评

62
综合评分

奢侈品销售岗,收入潜力大,品牌背书强,但工作强度高,灵活性低。

更适合这类人
适合追求高收入、热爱时尚、愿意用时间和精力换取业绩回报的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利

80较高

薪资由底薪+高提成构成,业绩导向下收入空间较大,但底薪部分相对固定,且福利未在JD中明确说明。

薪资信号未披露(AI估算:8K-20K/月)

成长发展

70中等

LVMH集团提供系统化培训,工作能积累奢侈品行业核心技能,但JD未明确晋升通道或培训具体内容,发展路径偏重业绩导向。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

店铺位于杭州大厦核心商圈,但需轮班且周末节假日工作,工作强度较大,JD未提及WLB或远程办公。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

奢侈品行业稳定发展,品牌价值高,工作能提升个人审美和行业影响力,但社会意义层面属于消费行业,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs