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Dior美容顾问 - 沈阳中兴
Dior美容顾问 - 沈阳中兴
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
沈阳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
销售与零售
Dior
团队协作
奢侈品
客户关系管理
客户服务
沟通能力
美容顾问
销售技巧
零售
AI 估算 · 6k–12k
奢侈品一线销售底薪加提成,沈阳市场中等水平,收入弹性较大
职位详情
关于这个职位
作为迪奥品牌大使,在沈阳中兴门店为顾客提供专业的美容顾问服务,通过高标准的客户体验实现销售目标,同时维护客户关系并提升品牌忠诚度
适合热爱奢侈品美妆、具备良好销售技巧和沟通能力的人
最低要求
零售和服务业的专业经验,有奢侈品行业经验者(1-2年)优先考虑
在奢侈品零售环境中有出色的业绩者优先
高中以上学历或同等级别美容院校毕业
有优异的销售技巧
良好的书写能力和沟通技巧,流利的中文普通话,英文沟通能力(大店)
工作职责
销售**
作为个人销售顾问,进行店内及线上销售活动
销售迪奥产品时,遵循品牌D.I.O.R.方法
展现良好的服务规范和态度并且在柜台与顾客互动时注重细节
敏锐察觉并了解客户需求
为顾客建议并展示个性化的产品,并完美提供服务,连带销售
热情地沟通并宣传品牌和产品
实现零售销售目标(店内和线上),并每月为全店 KPI 做出贡献
掌握品牌、品类和竞品知识
客户体验和管理**
与店内和远程的既有客户建立持久的关系
同时关注新客招募,并提高回柜率
在专用系统中注册客户数据,并执行所有客户关系管理和客户端活动
利用Dior内容和工具来增加客流量,培养客户忠诚度并采取行动
柜台操作**
了解并应用销售指南
日常监控库存水平,向柜长报告问题,确保库存充足
监控货架库存并在需要时陈列新产品(如适用)
收银操作并结算每日收入(如适用)
执行所分配的业务和行政工作
严格遵守公司所有制度,SOP,流程及员工守则规定
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球顶级奢侈品平台,品牌背书强,职业发展路径清晰
- 完善的培训体系,能系统学习品牌知识、销售技巧和客户管理
- 底薪加提成的薪酬结构,业绩优秀者收入可观
- 接触高端客户群体,积累人脉和奢侈品行业经验
- 快节奏工作环境,需同时管理线上线下销售,且节假日往往更忙
- 对服务细节和专业度要求极高,需要持续学习和保持热情
- 适合热爱美妆、性格外向、有销售热情和服务精神的人,尤其适合希望在奢侈品零售行业长期发展、以客户为导向的求职者
缺点 / 挑战
- 销售指标明确,每月需达成零售目标,业绩压力较大
角色解读
- 从美容顾问晋升为资深美容顾问,带领新员工或承担更多培训职责
- 向管理方向发展,成为柜长或区域销售主管,负责团队和柜台运营
- 横向调动到品牌其他岗位,如培训师、客户关系管理或市场活动执行
- 在门店接待顾客,提供专业的美容咨询和产品推荐,完成个人销售目标
- 通过D.I.O.R.服务流程,创造难忘的客户体验,提升品牌忠诚度
- 维护现有客户关系,同时积极招募新客户,提高复购率
- 参与柜台日常运营,包括库存管理、收银和陈列调整
- 出色的销售技巧和客户服务意识,能洞察客户需求并推荐合适产品
- 良好的沟通能力,流利的中文,具备基础英文沟通能力(大店要求)
- 对美妆、时尚和奢侈品行业有热情和知识储备
- 结果导向,能在快节奏环境中承受业绩压力并达成目标
申请策略
- 面试时展现对美妆和奢侈品的热情,可以准备一个自己成功销售或服务客户的故事
- 了解迪奥的D.I.O.R.服务方法论,并思考如何在面试中体现自己的服务意识
- 重点突出过往零售或服务行业的销售业绩,如月销售额、客户转化率等具体数据
- 强调客户服务经历,如如何维护大客户、处理投诉或提升客户满意度
- 提及美妆或奢侈品相关背景、产品知识培训或相关证书
- 展示沟通能力、团队合作和适应能力的实例
- 提前熟悉迪奥品牌历史、核心产品和竞品信息,增加面试准备
- 练习销售话术和客户沟通技巧,尤其是如何挖掘需求和连带销售
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)举例说明过往销售或服务经历
- 面对客户投诉:先倾听共情,再解决问题,最后总结预防
- 谈论目标时:展示结果导向和韧性,同时强调团队合作
- 请分享一次你如何向客户推荐产品并成功完成连带销售的经历
- 遇到难缠或不满意的客户,你会如何处理?
- 你如何完成销售目标?如果业绩不达标,你会怎么做?
- 你对迪奥品牌有什么了解?为什么想加入迪奥?
- 你如何看待线上和线下销售的结合?
职位点评
71
综合评分
奢侈品零售一线销售,薪资激励强,平台好,但工作节奏快、现场办公
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求收入弹性、热爱销售和奢侈品行业、能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
80较高
底薪加提成的收入结构具有激励性,外资品牌福利完善,整体薪资竞争力较强。
薪资信号未披露(AI估算:6K-12K/月)
成长发展
70中等
有明确的培训体系和晋升路径,但职业发展主要限于销售管理方向,技术成长有限。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
现场办公,需轮班,节假日可能加班,工作节奏快,但沈阳中兴地处市中心商圈。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
通过销售提升客户美丽与自信,有一定正向社会价值,但主要意义在于个人成就和品牌荣誉。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号用热情宣传迪奥品牌和价值观
创新程度稳健跟随主流
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