赛诺菲
M&S-Site Project Lead-Hangzhou
M&S-Site Project Lead-Hangzhou
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
Fda法规
Gxp合规
供应链管理
制药工程
数字化转型
财务分析
跨职能团队领导
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
跨国药企核心管理岗，使命驱动强，福利优厚，侧重现场项目管理与合规，适合寻求稳定发展的资深专家。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比项目管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招
市场机会
选择不多
杭州 · 项目管理 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
负责杭州生产基地的项目组合管理，领导跨职能团队执行复杂项目
需具备制药行业背景，精通GxP/FDA法规及项目管理工具，制定项目战略与商业案例，确保项目在预算和时间内高质量交付，推动工厂运营效率提升
最低要求
科学类学士学位， preferably in chemical, biochemical or pharmaceutical engineering or business / finance degree
Exposure to Production, Supply Chain, Chemical engineering, Process Technology, Project Investment, Finance, Quality and Regulatory requirements, with minimum 5 years of total industry experience
A good knowledge of the constraints and regulations in force in the pharmaceutical industry (GxP, FDA, etc.)
Strong knowledge of project management and project portfolio management in a manufacturing site environment, with a proven 3+ years experience in managing complex projects with significant budgets and/or significant team size
Strong leadership skills and experience (minimum 5 years) with proven track record in building and leading cross-functional teams
Experience and agility on digital tool supporting project execution and monitoring
Financial acumen and understanding of industrial strategy to build the project strategy and business case
工作职责
Take the Lead: Aim Higher, Act for Patients, Be Bold, Lead Together
Manage complex projects with significant budgets and/or significant team size in a manufacturing site environment.
Build and lead cross-functional teams.
Utilize digital tools for project execution and monitoring.
Develop project strategy and business cases based on financial acumen and industrial strategy understanding.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国药企平台稳定，福利体系完善（如14周育儿假）
- 接触前沿制药工艺与数字化管理工具，职业发展空间广阔
- 能够领导大型跨职能团队，积累高价值的管理经验
- 需同时处理多个复杂项目，对时间管理和多任务处理能力要求极高
- 跨部门协调难度大，需具备极强的沟通与冲突解决技巧
- 适合在制药/化工行业有深厚背景，具备强领导力、逻辑思维严密且抗压能力强的资深项目经理或运营管理者
缺点 / 挑战
- 制药行业法规严格，合规压力大
角色解读
- 可向更高层级的工厂运营总监、区域项目管理总监发展
- 也可横向拓展至全球供应链战略、新工厂建设或并购整合管理等核心业务领域
- 作为生产基地的项目负责人，统筹管理多个大型制造项目的规划、执行与监控
- 协调生产、供应链、质量等多部门资源，确保项目符合GxP/FDA等法规要求
- 分析财务数据，制定项目商业案例，优化工厂运营效率
- 精通制药行业GxP和FDA法规，具备5年以上项目管理及3年以上复杂项目实战经验
- 拥有强大的跨职能团队领导力，熟练使用数字化项目管理工具
- 具备财务敏锐度，能进行商业案例分析和战略规划
申请策略
- 关注赛诺菲的企业价值观（Aim Higher, Act for Patients等），在求职信或面试中体现对患者福祉的关注
- 准备具体的STAR案例来证明领导力和问题解决能力
- 突出展示管理过的复杂项目规模（预算金额、团队人数）、成功交付的关键成果
- 强调对GxP/FDA法规的熟悉程度及在合规前提下的项目推进能力
- 列举使用的数字化项目管理工具及带来的效率提升
- 强化财务分析与商业案例构建能力，学习最新的数字化项目管理工具
- 提升跨文化沟通和全球团队协作技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 重点突出‘行动’部分的具体策略和‘结果’的可量化影响
- 对于合规问题，强调‘合规优先’原则及寻找双赢解决方案的能力
- 请分享一个你管理的最具挑战性的复杂项目，你是如何确保其按时按质交付的？
- 在制药行业，当项目进度与GxP合规要求发生冲突时，你会如何处理？
- 你是如何建立和维护跨职能团队的协作关系的？
- 请举例说明你如何利用财务数据分析来制定项目商业案例
- 深入研究赛诺菲的最新动态及其在杭州基地的战略定位
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值90
薪资福利
85较高
跨国巨头企业，提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系（如高额健康保险、长期育儿假），对补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
福利待遇high-quality healthcare、prevention and wellness programs、at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave
成长发展
80较高
公司提供明确的晋升通道和内部调动机会，强调个人成长和技能提升，技术栈涉及数字化项目管理，发展性动机满足度较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈digital tool、project portfolio management
成长机会promotion or lateral move、grow your talent
业务类型profit_center
工作生活
70中等
提供性别中立育儿假等人性化福利，有利于工作生活平衡。但作为生产基地项目负责人，可能面临一定的现场工作压力，WLB信号未明确提及弹性工时。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
职位描述强烈强调‘为患者行动’、‘改善人们生活’的社会使命感，属于正向社会影响力较高的岗位，意义感动机满足度极高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Act for Patients、improve people’s lives、make miracles happen
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs