赛诺菲
Insights & Analytics, Performance & Data Management Senior Manager, Hong Kong & Taiwan
Insights & Analytics, Performance & Data Management Senior Manager, Hong Kong & Taiwan
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
香港特别行政区
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业分析
Iqvia
仪表板
制药行业
商业智能
市场研究
战略规划
数据分析
数据平台
绩效管理
AI 估算 · 50k–80k
高级经理级别，制药行业，香港地区，薪资水平较高，综合市场行情估算。
职位详情
关于这个职位
作为赛诺菲香港台湾地区的Insights & Analytics高级经理，你将作为业务伙伴，整合市场、竞争和消费者洞察，支持业务决策
你将主导绩效治理流程，推动AI驱动的数据分析文化，并管理数据平台，为管理层提供执行报告
这是一个兼具战略与数据分析的复合型管理岗位
最低要求
大学/学院毕业，药学、洞察与分析或商业相关专业
至少8-10年市场研究、洞察与分析、商务相关工作经验
跨国制药公司经验优先
研究公司经验加分
战略思维
商业敏锐度
强大的洞察和分析能力，对数据分析充满热情
成长心态和自我激励
良好的英语读写和会话能力
良好的演讲能力
影响力技能
人际交往能力
跨部门协作能力
工作职责
评估和界定初级和二级市场研究，与业务优先事项和战略目标保持一致，推荐适当的研究方法和方法论
整合研究并将数据转化为相关洞察，以促进业务决策
探索、整合和分享行业、竞争和市场报告，与关键利益相关者（管理层、业务单元）分享
包括设计定制报告，聚焦内容
开发和维护行业和市场研究报告库（包括赛诺菲进行的和其他来源的）
支持关键业务职能设计和实施环境和政策情报报告
与采购和其他关键业务伙伴密切合作，采购、签约和管理市场研究机构，监控其有效性，确保项目符合业务目标、赛诺菲标准和实践
与业务单元和财务一起领导绩效治理流程
在绩效治理、审查和分析中培养AI驱动的文化
设计和管理务实的仪表板，以监控业务绩效，将当前绩效与内部目标（预算周期）和市场竞争力指标（IQVIA销售数据）进行三角验证
向管理团队提供定期的执行报告，包括定量和定性分析，以预测和解释关键品牌和品牌组合的绩效趋势，与业务单元伙伴密切合作
从战略规划和数据分析的角度支持国家层面的战略项目
支持预算审查和其他国家层面的管理演示文稿和报告的准备
管理数字/AI研究和数据系统（例如IQVIA销售数据、市场数据基础、One Insight Hub等），确保业务单元和利益相关者获得最佳访问和可用性
与数字团队合作维护组织的绩效数据平台
执行管理层分配的其他职责
赛诺菲员工应负责避免健康风险、预防事故和环境保护
参与任何业务相关活动必须遵守HSE政策
优先资格
跨国制药公司经验优先
研究公司经验加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在大型跨国药企工作，平台大，资源丰富，职业发展路径清晰
- 岗位涉及战略和数据分析，能积累宝贵的行业洞察和管理经验
- 有机会参与AI驱动的数据项目，提升技术能力
- 需要处理大量数据，工作强度较大，对细节要求高
- 制药行业监管严格，需适应合规要求
- 适合具备丰富市场研究经验，对数据分析有热情，并希望在战略层面发挥影响力的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要与多个部门协作，沟通成本较高，需具备较强的影响力
角色解读
- 可向更高级别的商业分析或战略管理职位发展，如商业分析总监或战略规划负责人
- 可横向拓展至其他业务领域，如市场、销售或产品管理
- 在跨国药企中，有机会参与全球项目，积累国际经验，提升职业发展空间
- 作为业务伙伴，负责市场、竞争和消费者洞察的整合，为业务决策提供数据支持
- 领导绩效治理流程，设计和管理仪表板，监控业务绩效，并定期向管理层提供执行报告
- 管理数字/人工智能研究和数据系统，如IQVIA销售数据，确保业务部门有效使用
- 与采购部门合作，管理外部市场研究机构，确保项目符合业务目标
- 具备扎实的市场研究、数据分析能力，能够将数据转化为商业洞察
- 拥有战略思维和商业敏锐度，能够理解业务需求并制定解决方案
- 具备优秀的沟通和影响力技能，能够与跨部门团队有效协作
- 熟练使用数据分析工具和平台，如IQVIA、Power BI等
申请策略
- 了解赛诺菲的业务重点和价值观，在面试中体现契合度
- 准备一个案例，展示如何将数据转化为商业洞察
- 突出市场研究项目经验，尤其是与制药行业相关的项目
- 强调数据分析能力，包括使用IQVIA等工具的经验
- 展示战略思维和跨部门协作的成功案例
- 学习AI和机器学习在数据分析中的应用，提升技术能力
- 加强商业敏锐度，了解制药行业最新动态
面试指南
- 使用STAR法则，结构化地描述情境、任务、行动和结果
- 强调数据驱动决策的重要性，并展示你的分析能力
- 展示你的沟通和影响力，说明如何与不同部门协作
- 请分享一个你如何将市场研究转化为商业决策的例子
- 你如何管理多个利益相关者的需求？
- 描述一次你使用数据分析工具解决复杂问题的经历
- 你如何确保数据质量？
- 你如何推动AI在数据分析中的应用？
职位点评
73
综合评分
跨国药企高级分析经理，薪资优厚，发展空间大，但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、对数据分析有热情，并希望在制药行业发挥影响力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
该职位提供具有竞争力的薪资和福利，但具体薪资未明确，需在面试中确认。
薪资信号未披露（AI估算：50K-80K/月）
成长发展
85较高
该职位提供丰富的职业发展机会，包括跨部门协作、AI技能培养和晋升空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI、数据分析、IQVIA、数据平台
成长机会成长、职业发展、晋升
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
该职位可能涉及一定的工作强度，但未明确提及工作生活平衡，需在面试中了解。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
该职位在制药行业，对患者健康有积极影响，符合使命驱动型求职者。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善患者生活
创新程度积极采用新技术
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