赛诺菲
Vx-Hospital Account Manager-Shanghai
Vx-Hospital Account Manager-Shanghai
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
医药营销
医院客户管理
合规管理
学术推广
疫苗推广
跨部门协作
项目管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
外企疫苗营销岗、晋升路径清晰、社会价值高，但外勤强度大、合规要求严
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与医药代表中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招 · 其中医药代表 37 个
市场机会
选择面较广
上海 · 医药代表 · 约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
负责在区域高效落地中央市场策略，针对医院关键科室专家开展专业化拜访与学术合作，共同推广疫苗宣教模式
需协调内外部资源推动业务转化，确保推广活动严格合规并处理不良反应上报，助力免疫预防业务持续增长
最低要求
学历：医药或相关行业大学本科或以上学历
工作经验和相关知识：至少三年相关领域工作经验
熟悉目前的医药产品及生物制品相关法规、政策
熟悉医药产品及生物制品销售及推广活动等方面的工作经验和应用知识
核心能力素质：优秀的组织协调能力和执行力，能够有效推动区域项目高质量执行
具备学习敏锐度，积极主动，能够自我激励，拥有分析能力、问题解决能力以及以结果为导向的态度
优秀的沟通及人际交往能力，能够联动内外部客户沟通解决业务需求
工作职责
高效落地中央市场策略，推动市场项目在区域的高效落地执行
与业务团队密切配合，推动区域业务需求的达成和医院客户项目对业务的助力
推动其它区域新业务模式的探索，助力业务转化
按照相关管理要求对目标关键医院客户如产科、儿科、儿保、呼吸、院感HCP进行持续、有效的专业拜访与管理，提升客户支持度
与各类关键医院客户开展合作，共同推广产科、儿科、儿保等疫苗宣教模式，影响客户的观念和行为
在上述过程中发现问题、洞察需求、提供针对性解决方案、优化合作流程，为区域医务人员有效推广模式指定可行的实施方案
在执行日常推广工作中，遵守公司员工手册规定的行为规范，符合公司SOP要求，无违规违纪行为
并且在执行推广活动时，按照市场营销策略正确使用产品推广材料，正确有效传达产品信息
按照公司流程及时上报不良反应事件并协助公司相关部门处理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国药企平台，享有完善的合规培训与学术资源支持
- 疫苗赛道处于政策扶持期，市场需求稳定增长
- 内部晋升通道清晰，利于积累高端医院客情资源
- 需严格遵循外企合规红线，推广动作受限较多
- 需频繁出差跑动不同院区，体力与精力消耗较大
- 适合具备医药背景、抗压能力强、注重合规且渴望在疫苗/免疫领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 医院端决策链条长，项目落地周期较长且考核压力大
角色解读
- 可向大区销售经理、市场策略经理或医学事务负责人方向发展
- 长期可深耕疫苗/免疫预防领域，成为区域业务负责人或行业专家
- 负责将总部市场策略转化为区域落地方案，重点对接医院关键科室专家
- 开展学术拜访与疫苗宣教合作，收集临床反馈并优化推广流程
- 确保所有推广活动严格符合合规标准，并及时上报不良反应
- 掌握医药行业法规与GVP规范，具备扎实的学术推广与合规意识
- 擅长跨部门协同与资源整合，能独立策划区域项目
- 具备出色的医患沟通能力与数据分析思维
申请策略
- 提前调研赛诺菲在华核心疫苗管线及近期市场动态
- 面试时着重展现合规意识与结果导向思维，避免过度承诺
- 突出过往医院客户开发数量、学术活动组织经验及合规零事故记录
- 量化展示区域业绩达成率与新业务模式落地成果
- 强调跨部门协作与复杂项目推进能力
- 补充最新疫苗政策法规与免疫学基础知识
- 强化数据驱动的市场分析与ROI评估能力
- 提升结构化表达与高层级医患沟通技巧
面试指南
- 采用STAR法则结构化陈述项目背景、行动细节与量化结果
- 强调“合规底线不可破，但可通过学术价值传递灵活破局”的解决思路
- 用数据对比展示策略迭代前后的效果差异
- 请分享一次你成功推动医院合作项目落地的完整案例
- 面对医院KOL的不同意见，你如何调整推广策略？
- 如何平衡业务指标与公司合规要求？
- 熟读赛诺菲企业价值观与最新合规指南
- 准备2-3个深度复盘的医院合作案例，提炼可复用的方法论
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
外企成熟薪酬体系配合年终奖与补充福利，整体补偿性动机满足度较高。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
80较高
跨国药企提供系统化培训与清晰的职业晋升路径，业务拓展空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
医药代表性质决定需高频外出拜访，WLB一般，但外企通常提供相对规范的休假制度。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦疫苗免疫预防与公共卫生宣教，具有明确的正向社会价值与行业成长性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善人类生活、追逐科学奇迹
创新程度积极采用新技术
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