雅生活
物业项目经理
物业项目经理
发布于 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公物业管理
物业管理
团队管理
客户服务
政府关系
沟通协调
运营指标
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
上市物企稳定平台、侧重现场管理与客户协调、工作强度适中偏高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比物业管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招 · 其中物业管理 约 150 个
职位详情
关于这个职位
负责漳州项目物业服务中心的全面运营管理，包括团队管理、客户服务及政府关系协调
需确保完成年度经营指标，提升客户满意度，并具备3年以上同岗位经验，熟悉当地物业法规
最低要求
大专及以上学历
年以上物业管理同等岗位工作经验，有高端小区管理经验者优先考虑
具备较强的服务管理理念和服务意识，高度的责任感、敬业精神，有较强的团队管理能力、有较强的沟通及应变能力
熟悉当地的物业管理政策及法规，有较强的团队建设能力和工作抗压能力
工作职责
全面负责项目物业服务中心日常运营管理工作
完成服务中心各项年度经营和管理指标
负责服务中心物业团队建设、管理与考核，组织团队会议，开展相关培训
日常客户关系维护和管理，提高客户满意度和忠诚度
负责与业委会、居委会、政府部门及相关业务部门的沟通、协调工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 雅生活为上市物企，平台稳定，品牌认可度高，职业履历背书强
- 适合有扎实物业一线经验、抗压能力强、善于人际沟通的管理型人才
缺点 / 挑战
- 需直接面对业主投诉及多方协调压力，KPI考核严格，工作琐碎且责任重
角色解读
- 可向区域物业总监、多项目管理负责人或城市公司总经理方向发展
- 全面负责物业项目的日常运营，确保服务质量和经营指标达成
- 具备团队组建与管理能力，擅长处理业主关系及政府公共事务
申请策略
- 了解雅生活在漳州的具体在管项目类型，面试时展示对高端物业服务标准的理解
- 突出过往管理的物业面积规模、团队人数、客户满意度提升数据及重大突发事件处理案例
- 强化对最新物业管理法律法规的理解，提升财务预算管控和数字化管理工具应用能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述具体案例，重点突出解决问题的逻辑、沟通技巧及最终达成的量化成果
- 请分享一个你成功解决重大业主投诉或危机的案例
- 如何平衡物业服务成本与业主满意度之间的关系？
- 你如何搭建和培养一支高效的物业团队？
- 复习物业管理条例及当地相关政策，准备1-2个体现管理智慧和应急能力的详细项目案例
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
上市公司背景提供稳定的薪资发放保障和规范的五险一金，但在非一线城市，薪资竞争力属于市场中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.2万/月）
成长发展
65中等
大平台提供标准化的管理体系和晋升通道，但物业行业整体技术迭代较慢，更多是管理经验的积累而非新技术学习。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center
工作生活
40较低
物业项目经理通常需要轮班或随时待命处理突发状况，工作节奏受业主需求和节假日影响较大，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
通过提升居住环境和社区服务间接改善居民生活质量，具有一定的社会服务属性，但创新性较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
雅生活 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs