阳明海运
不動產管理人員
不動產管理人員
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公物业管理
物业管理
土木工程
安全检查
工程管理
建筑工程
设施维护
采购管理
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
大型上市航运企业台北岗位，侧重传统工程管理与资产维护，稳定性强，技术挑战性适中
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.5万
比物业管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
市场机会
选择不多
台北 · 物业管理 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
负责阳明海运在台北的办公楼及房舍的室内装修、维护修缮、结构安全检测及营建工程项目的执行管理
需具备土木或建筑相关专业背景，熟悉工程采购与履约管理，确保资产设施的安全与完好
最低要求
建筑或土木营建工程相关科系统大学毕业生
具有相关工作经验2年以上
了解工程采购与履约管理
熟悉电脑Office软件，具简报制作及口说论述能力
积极负责具团队合作精神
持有汽车驾照
工作职责
办公大楼与房舍室内装修及建物维护修缮工程的执行管理
办公大楼与房舍结构安全与建筑物安检的执行管理
办公大楼与房舍建筑营建工程项目之执行管理
其他交办事项
优先资格
有相关专业证照者尤佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型上市航运企业平台，工作稳定性高
- 涉及实体资产管理，专业技能积累扎实
- 工作内容偏向传统工程管理与维护，技术迭代较慢
- 适合土木/建筑专业背景，追求稳定工作环境，擅长工程现场管理与供应商协调的人员
缺点 / 挑战
- 需处理多方供应商协调，沟通成本较高
角色解读
- 可向高级设施经理、资产管理专家或集团级基建主管方向发展
- 负责管理公司自有或租赁办公楼及房舍的日常维护、修缮工程及新建/改建项目
- 具备土木/建筑专业背景，熟悉工程采购流程、合约管理及施工监管
申请策略
- 强调团队协作精神与沟通能力，因为该岗位需频繁对接内部部门与外部承包商
- 突出过往负责的工程项目规模、预算管理能力及解决突发维修问题的案例
- 强化工程合同法务知识、成本控制技巧及现代设施管理系统（CAFM）的使用
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目管理经验，重点突出风险控制、成本节约和团队协调能力
- 请分享一个你成功管理的复杂修缮或营建项目案例
- 如何评估和控制工程采购中的成本与质量风险？
- 面对紧急的建筑安全隐患，你的处理流程是什么？
- 复习建筑结构安全知识、工程采购法规，并准备1-2个具体的项目管理成功案例
职位点评
薪资福利75
成长发展60
工作生活70
使命价值50
薪资福利
75中等
大型上市企业通常提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，但薪资面议且未明确具体数字，稳定性是主要优势。
薪资信号面议 (5.0千–8.0万/月)
成长发展
60中等
职位侧重于执行与管理现有资产，技术前沿性一般，但能积累扎实的工程管理实务经验。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
70中等
大型国企/上市公司通常工作节奏相对规律，WLB较好，但需现场办公且可能涉及工程突发状况。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
属于企业内部支持职能，社会影响力主要体现在保障企业运营效率，直接社会价值感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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