雅生活
秩序维护员
秩序维护员
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公物业管理
物业管理
安全管理
客户服务
物业管理
秩序维护
突发事件处理
值不值得投
54综合评分
综合评分 54
稳定大厂基础岗、薪资中等偏稳、WLB一般、发展空间有限
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.0千
比物业管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招 · 其中物业管理 约 130 个
市场机会
选择适中
广州 · 物业管理 · 19 个在招
职位详情
关于这个职位
负责广州利凯花园项目的日常秩序维护工作，包括岗亭收费、车辆指引、巡逻及监控管理
同时处理业主咨询答疑、治安维护及突发事件，确保小区安全有序运行
最低要求
岗位职责：
负责项目内岗亭收费、车辆指引、巡逻、监控以及业主咨询答疑等相关工作
负责项目内的治安维护和消费管理
负责项目突发事件的处理
完成领导安排的其他工作内容
工作职责
负责项目内岗亭收费、车辆指引、巡逻、监控以及业主咨询答疑等相关工作
负责项目内的治安维护和消费管理
负责项目突发事件的处理
完成领导安排的其他工作内容
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 入职门槛相对较低，适合寻求稳定工作的求职者
- 上市公司平台规范，社保福利齐全
- 适合性格沉稳、有服务意识、追求工作稳定性的求职者
缺点 / 挑战
- 工作性质较为重复，可能需要轮班或站立执勤，体力消耗较大
角色解读
- 可从基层秩序员晋升为班长、队长，或转向物业客服、管家等综合管理岗位
- 负责小区出入口的门禁管理与车辆引导，确保进出秩序井然
- 具备良好的沟通能力，能够耐心解答业主疑问和处理投诉
申请策略
- 了解雅生活的企业文化，展现良好的职业形象和纪律性
- 突出过往服务行业经验、安全意识及处理突发状况的能力
- 学习基本的消防知识、急救常识及沟通技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述过往处理冲突或服务客户的成功案例，强调冷静、礼貌和原则性
- 你之前有过物业或安保相关的工作经验吗？
- 如果遇到业主不配合登记或发生争执，你会怎么处理？
- 你是否能适应倒班或夜间值班的工作安排？
- 提前了解利凯花园的基本情况，准备关于责任心和服务意识的回答案例
职位点评
薪资福利70
成长发展45
工作生活60
使命价值55
薪资福利
70中等
作为已上市的大型物业公司，提供稳定的薪资和规范的五险一金，但基础服务类岗位薪资上限有限。
薪资信号未披露（AI估算：4.5–6.0千/月）
成长发展
45较低
岗位技能通用性强，但技术含量较低，内部晋升通道存在但需要较长时间积累和主动争取。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点固定且离家可能较近，通勤便利；但物业行业通常涉及轮班制，需做好心理准备。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
直接服务于社区居民，保障居住安全和舒适，具有一定的社会价值，但创新性较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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