DSV
Senior IT Specialist
Senior IT Specialist
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公实施工程师
实施工程师
Erp
Fi-Co
Ptp
S/4Hana
Sap
全球推广
英语流利
财务业务流程
Ap/Mm
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
跨国物流巨头S/4HANA转型核心岗，技术成长空间大，薪资中上，项目期有一定压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比实施工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
34 个在招
市场机会
选择不多
南京 · 实施工程师 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位作为高级SAP功能顾问，加入DSV全球IT团队的ERP财务-采购到付款（PTP）团队，参与S/4HANA转型项目
主要负责AP/MM模块的解决方案设计、配置、功能支持及技术文档编写，并与业务团队紧密合作推动全球SAP模板的落地与优化
最低要求
财务硕士学位，或计算机科学、信息技术及其他相关领域的学士学位
至少6年以上SAP ERP FI-CO功能顾问经验，具备全球推广（global roll outs）经验
理想情况下具备2年以上S/4 HANA经验
具备准备需求文档、设计文档和技术文档的经验
能够领导并向业务部门传达SAP数据标准和限制，并协助他们做好数据准备
能够展示对端到端财务业务流程的理解
具备技术咨询专业知识，能够推动研讨会和培训课程
能够流利地使用英语进行口语和书面交流
良好的人际交往能力，包括强大的口头和书面沟通能力
能够在压力下独立工作，并具备良好的团队合作精神
具备通过主动沟通推动任务进展的能力
能够在很少指导的情况下工作，并与其他地区的远程团队成员合作
能够在以团队为导向的环境中工作，同时展现出在多任务情况下的灵活性
能够快速学习并适应不断变化的公司需求和截止日期
具备强大的系统/流程导向，特别是在财务方面，并具备经过验证的分析思维和解决问题的能力
可能需要偶尔出差
工作职责
作为SAP功能顾问，提供解决方案建议，考虑范围和客户要求，并负责AP/MM内SAP模块的配置
为AP/MM内的SAP模块提供功能支持
确保在DSV SAP模板内进行适当的技术设计、配置、业务需求收集和技术规范创建
准备需求、设计和技术文档
评估当前业务流程的影响和差距
与业务部门和其他SAP专业人员合作，设计、实施、测试、培训和推出解决方案
运用解决问题和批判性思维技能，可视化并开发关键业务或技术挑战的解决方案
优先资格
拥有财务硕士学位
具有AP、MM、PTP接口和Fiori经验将是巨大优势
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与全球头部物流企业的S/4HANA核心转型项目，积累大型跨国企业全球推广的稀缺经验
- 接触端到端财务与采购业务流程，大幅提升业财一体化视野与复杂系统架构能力
- 外企环境注重包容性与多元化，提供国际化协作平台，有助于拓展全球职业网络
- 需应对全球不同国家/地区的合规要求与业务差异，需求协调与系统标准化难度大
- 需要频繁与跨国远程团队及业务方沟通，对英语实战能力和跨文化沟通技巧要求极高
- 适合具备扎实SAP财务模块经验、英语流利，且希望在大型跨国企业参与核心数字化转型项目的资深IT顾问
缺点 / 挑战
- S/4HANA转型项目周期长、任务重，且需在压力下独立工作，可能面临较高的交付压力
角色解读
- 从高级SAP功能顾问向SAP解决方案架构师或全球IT项目经理发展，负责更大范围的系统规划
- 深耕财务业务领域，转型为ERP财务业务专家或IT总监，主导业财一体化战略落地
- 负责DSV全球SAP系统AP/MM模块的配置、功能支持与技术设计，确保系统符合业务需求
- 参与S/4HANA转型项目，推动全球SAP模板的落地、测试与优化，评估业务流程差距
- 与业务团队紧密合作，收集需求并编写技术文档，解决关键财务与采购流程中的技术挑战
- 精通SAP ERP FI-CO模块，具备AP/MM、PTP接口及Fiori实操与配置经验
- 熟悉S/4HANA架构及全球推广（Global Rollout）流程，具备端到端财务业务流程理解力
- 具备出色的英语沟通能力及跨部门、跨国团队协作能力，能独立推动任务进展
申请策略
- 提前了解DSV的全球业务布局及近期收购整合动态（如收购Schenker），思考其对ERP系统整合的影响
- 准备具体的业务痛点解决案例，以STAR法则展示批判性思维与问题解决能力
- 突出6年以上SAP FI-CO及S/4HANA项目经验，特别是全球推广（Global Rollout）的成功案例与具体贡献
- 强调在AP/MM、PTP接口及Fiori方面的具体配置、优化成果及解决复杂技术难题的能力
- 展示对端到端财务业务流程的深刻理解，以及跨部门/跨国团队协作和推动任务落地的经验
- 深入学习S/4HANA最新特性及Fiori应用开发逻辑，保持技术栈的先进性
- 提升英语口语及商务谈判能力，熟悉跨国沟通技巧与不同文化背景下的协作方式
- 了解全球物流及供应链行业的财务合规要求，增强业务敏感度
面试指南
- STAR法则：针对项目经验和问题解决，按照情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)结构化回答，突出个人贡献
- 业财融合视角：在回答配置和需求问题时，不仅谈技术实现，更要强调对财务业务流程、合规性及成本效益的理解
- 跨文化沟通框架：强调主动沟通、同理心、明确目标与定期对齐在跨国协作中的重要性
- 请分享一个你主导的SAP S/4HANA全球推广项目，你在其中遇到了哪些技术或业务挑战，是如何解决的？
- 在AP/MM和PTP流程中，你如何进行系统配置以满足不同国家/地区的合规要求？
- 当业务部门的需求与SAP标准功能冲突时，你如何评估差距并提供解决方案建议？
- 描述一次你与远程跨国团队或业务方沟通不畅的经历，你是如何推动任务进展的？
- 复习SAP FI-CO及S/4HANA的核心配置逻辑，特别是AP/MM和PTP相关的最新特性与最佳实践
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值75
薪资福利
75中等
职位为高级SAP顾问，薪资预计处于市场中上水平，但JD未明确披露具体薪资范围及详细福利。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
成长发展
85较高
参与全球头部企业的S/4HANA核心转型项目，能积累丰富的全球推广与业财一体化经验，技术栈主流且成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、S/4HANA、FI-CO、AP/MM、PTP、Fiori、ERP
成长机会grow your career
业务类型cost_center
工作生活
70中等
外企环境通常注重工作生活平衡，但JD提及需在压力下工作且偶尔出差，项目交付期可能存在一定强度。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
加入全球领先的运输和物流企业，参与数字化和创新转型，对保障全球供应链运转具有积极的社会意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号innovate, digitalise、shape the future of logistics、offer solid services and meet our customers’ needs
创新程度积极采用新技术
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