默克生命科学
Manager of EHS&S and Risk Mgmt.
Manager of EHS&S and Risk Mgmt.
发布于 大约 4 小时前中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 45k–70k · AI 参考估算
Hsinchu, Hsinchu County, Taiwan
高级经验
本科
全职员工仅现场办公健康、安全与环境 (HSE)
健康、安全与环境 (HSE)
Ehs
Hazop
Moc
Sop
半导体
审计
应急响应
法规合规
流程安全
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
跨国企业工厂EHS管理岗，社会价值高，职责全面，但需现场办公且工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
58K
比健康、安全与环境 (HSE)中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
52 个在招
市场机会
选择面较广
健康、安全与环境 (HSE) · 约 410 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责默克生命科学新竹工厂的环境、健康、安全与可持续发展（EHS&S）及风险管理，是工厂安全合规的核心管理者
您将主导EHS政策制定、风险评估、流程安全治理（如HAZOP）及应急响应，并作为外部审计的单一联络人
此岗位需要与生产、工程、研发等多部门协作，推动安全文化，确保符合台湾法规与全球标准
适合具备化工或半导体行业EHS管理经验、持有相关证书且善于跨部门沟通的专业人士
最低要求
教育背景：工程、环境科学、职业健康与安全或相关领域的学士或更高学位
工作经验：在化工、显示或半导体制造行业拥有3年及以上EHS经理或流程安全经理经验
证书要求：持有相关EHS证书，如甲级职业安全卫生管理师（甲業）/乙级职业安全卫生管理员（乙勞）、环境相关证书，或毒性及关注化学物质应急响应证书
法规知识：熟悉台湾环境、健康与安全法规
领导能力：具备领导跨职能团队、管理审计、事故调查和持续改进项目的能力
沟通与语言：出色的沟通、培训和利益相关者管理能力
流利的英语和普通话（TOEIC 700分以上优先）
工作职责
法规与标准合规：确保全厂符合适用的台湾EHS&S法规、全球EHS&S标准以及公司EHS政策、标准和程序
报告与数据完整性：监督向当地政府和全球系统提交准确、及时、高质量的报告，确保数据完整性
SOP与MOC管理：与生产、设施工程、质量控制、仓库、研发及其他职能部门合作，制定并定期更新SOP，重点依据全球流程安全与EHS指南进行变更管理（MOC）
风险缓解与培训：主导定期风险评估，制定缓解和预防计划，并协调跨职能行动以维持持续的法规合规性和培训
政策与SOP维护：制定和维护本地及工厂特定的EHS&S和风险管理政策及SOP，以保护员工、客户和其他利益相关者免受合规违规和安全危害
合规执行：在工厂领导层的支持下，确保各级管理层遵守政策和法规
应急响应：领导工厂应急响应计划，包括SOP、系统更新、员工培训以及符合当地法规和全球要求的报告
审计与监督：规划并执行涵盖工厂运营、废物处理、供应商、代工厂和第三方物流仓库的EHS和流程安全审计，同时为客户提供支持
跨职能协作：与本地和全球EHS同行合作，推动EHS&S和风险管理的持续改进
财务与项目支持：管理部门运营支出（OpEx）和资本支出（CapEx），并支持本地和全球EHS&S项目
承包商安全：制定和维护承包商管理SOP和标准
外部审计单一联络人（SPOC）：担任外部审计的单一联络人
推动EHS&S、可持续发展和流程安全方面的绩效
流程安全治理：作为流程安全治理的责任人
协调HAZOP和定期再验证，确保在技术审查后及时完成并关闭高风险建议
持续改进：领导工厂风险评估计划和流程安全改进，使控制措施与公司标准保持一致
文化建设：通过针对工厂运营定制的培训、沟通和领导层参与，培养合规、主动的安全文化
优先资格
TOEIC 700分以上优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 默克是全球领先的科技公司，平台大，能接触到国际化的EHS管理体系和最佳实践
- EHS岗位在制造业中日益重要，尤其在半导体和化工行业，职业稳定性高
- 公司注重多元和包容文化，提供良好的职业发展支持
- 需要与多个部门协调，推动跨职能项目，对沟通和影响力要求高
- 法规和标准不断更新，需要持续学习，保持专业知识的领先
- 适合有化工或半导体行业EHS经验，具备较强领导力和沟通能力，愿意承担安全责任并追求长期职业发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 该职位职责范围广，涵盖合规、风险、审计、应急等多个方面，能快速提升综合能力
- EHS岗位责任重大，需要为工厂的整体安全负责，工作压力较大
角色解读
- 在默克这样的全球性公司，可以晋升为区域EHS总监或全球EHS职能负责人
- 可以横向拓展至可持续发展、企业风险管理等更广泛的领域
- 在化工/半导体行业，EHS专家是稀缺资源，职业发展空间广阔
- 负责工厂全面的环境、健康、安全与可持续发展（EHS&S）及风险管理，确保符合台湾法规和默克全球标准
- 主导风险评估、流程安全分析（如HAZOP）、事故调查和应急响应计划的制定与执行
- 作为外部审计的单一联络人，管理审计流程并推动整改措施的落实
- 与生产、工程、研发等部门协作，制定和更新SOP，推动安全文化的建设
- 深厚的EHS法规知识，特别是台湾地区的环保、职业健康与安全法规
- 丰富的流程安全管理经验，包括HAZOP、MOC等工具的运用
- 出色的领导力和跨部门沟通能力，能够推动多团队协作
- 流利的中英文沟通能力，能够处理全球报告和跨文化协作
申请策略
- 在申请前，了解默克在电子科技领域的业务，特别是新竹工厂的具体产品线
- 在面试中展现对EHS工作的热情和责任感，并准备分享如何应对复杂安全挑战的案例
- 突出在化工/半导体行业担任EHS经理或流程安全经理的具体成就，例如成功降低事故率、通过审计等
- 详细描述领导HAZOP、风险评估和事故调查的经验，并量化成果
- 强调持有的EHS相关证书（如甲业、乙劳）和对台湾法规的熟悉程度
- 展示跨部门协作和推动安全文化建设的成功案例
- 如果尚未取得，可以提前准备台湾的甲级或乙级职业安全卫生管理证书
- 加强英语能力，特别是书面报告和口头沟通，以满足全球汇报需求
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为类问题，突出你的领导力和解决问题的能力
- 在回答合规类问题时，强调你如何将法规要求转化为具体的、可执行的内部政策和SOP
- 在回答协作类问题时，展示你如何通过沟通和影响力，而非单纯命令，来获得其他部门的支持
- 请分享一次你成功领导HAZOP或风险评估的经验，遇到了哪些挑战？
- 如何确保工厂各部门都遵守EHS法规和内部政策？
- 描述一次你处理紧急事故或重大安全隐患的经过
- 你如何与不同部门（如生产、工程）协作，推动EHS改进项目？
- 谈谈你对台湾EHS法规的理解，以及如何应对法规变化？
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值85
薪资福利
70中等
该职位为默克（全球领先科技公司）的中层管理岗，薪资水平预计在台湾市场具有竞争力，但JD未明确具体薪资和福利。
薪资信号未披露（AI估算：45K-70K/月）
成长发展
75中等
职位职责广泛，涉及法规、风险、审计、应急等多个领域，能显著提升综合管理能力。公司为全球性企业，内部发展机会多，但JD未明确提及具体晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈EHS、HAZOP、MOC、Process Safety
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
该岗位为工厂现场管理岗，需要到岗办公，工作地点在新竹。EHS岗位通常需要应对紧急情况，可能面临不定时的工作安排，JD未提及弹性工作或远程办公。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
该职位直接负责工厂员工的安全与环境保护，具有很高的社会价值。默克作为科技公司，其业务对推动数字化生活有积极影响，使命感和行业前景较好。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号关怀我们的员工、客户、病患和这个世界、推动人类的进步
创新程度稳健跟随主流
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