
普通员工/个人贡献者
综合评分 59
大型房企销售岗,品牌平台好,收入靠业绩,压力与回报并存,工作生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
10K
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
49 个在招 · 其中销售与零售 5 个
市场机会
选择面较广
广州 · 销售与零售 · 约 500 个在招
该职位为保利地产的高级销售代表,主要负责广州地区一手楼盘的销售工作
.1年以上相关工作经验,同行业销售经验优先
.负责一手楼盘销售,为客户提供全方位,专业的房地产置业服务
优点
缺点 / 挑战
该职位薪资结构通常为‘底薪+提成’,收入与业绩强挂钩,上限有潜力但下限不稳定。作为头部企业,销售岗的激励体系相对完善,但明确的高额固定薪资在JD中未体现。
该职位能提供高强度的销售实战训练和客户沟通能力提升,是积累房地产行业知识和客户资源的好平台。但职位描述未提及系统的培训或明确的晋升路径。
该岗位为现场办公,需在售楼部工作,工作模式未提及灵活性。销售岗位性质决定了工作时间可能不固定,且需要配合客户时间,对工作生活平衡构成挑战。
在保利这样的头部房企工作,参与城市建设项目,能带来一定的社会价值感和行业认同感。但职位描述本身更侧重商业销售目标,未突出使命愿景。