
中层管理(经理/总监)
综合评分 63
头部房企佛山项目操盘岗,业绩导向薪资上限高,但案场管理强度大、受行业周期影响明显。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 500 个在招 · 其中销售管理 30 个
市场机会
选择适中
佛山 · 销售管理 · 17 个在招
该职位负责保利地产佛山项目的整体销售管理工作,包括制定销售计划、带领团队达成业绩指标,并协调内外资源执行营销方案
年以上房地产销售工作经验,2年以上大型楼盘管理经验,丰富的房地产专业知识与技能,熟悉房地产市场与营销运作流程
制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划,并根据执行情况进行策略调整,完成公司下达的各项销售任务指标
优点
缺点 / 挑战
依托头部房企平台,薪资结构包含底薪与业绩提成,整体收入在佛山地区具备竞争力,但受房地产周期影响存在波动风险。
能够积累大型楼盘操盘经验与团队管理能力,平台资源丰富,但行业整体处于调整期,长远发展受宏观环境制约。
房地产案场管理需长期驻场,周末及节假日通常为销售旺季,工作强度较大,WLB难以保障。
房地产属于传统成熟行业,当前处于周期调整阶段,社会价值主要体现在提供居住产品,使命感与新兴行业相比相对有限。