旭辉控股
平台销售管理岗
平台销售管理岗
发布于 大约 11 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
团队管理
市场分析
房地产销售
营销策略
资源整合
跨职能协调
销售管理
项目策划
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
大型房企销售管理岗，薪资有竞争力，发展机会好，但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
23K
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 销售管理 · 约 120 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责房地产项目的销售策划与执行，包括参与项目策划、制定销售计划、实施方案、控制销售节奏、管理销售现场，并协调内外部资源以实现销售目标
最低要求
有2个以上不同业态项目营销的成功经验
在大型房地产企业中有独立操盘经验，并覆盖项目全周期
有参与项目定位的高质量经验
有跨职能协调的成功经验
有外部资源整合的成功经验
工作职责
参与前期项目策划思路的确定
根据公司整体经营目标，参与制定销售计划
根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略）、宣传推广方案（策略），并负责具体销售方案实施
做好对销售节奏及进程的控制工作
销售现场日常管理工作
配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在大型房企有独立操盘机会，能够积累项目全周期经验，提升跨职能协调和资源整合能力，行业积累有利于长期职业发展
缺点 / 挑战
- 房地产行业受市场波动影响较大，销售指标压力高，需要强执行力和抗压能力，工作节奏可能较快
- 适合有房地产销售管理经验、喜欢挑战、善于团队管理和资源协调的求职者
角色解读
- 可向销售总监、营销总监或更高管理层发展，积累行业经验后也有机会转型至投资或战略岗位
- 负责房地产项目的全周期销售策划与执行，包括制定销售计划、实施方案、控制销售节奏、管理现场团队，并协调公司内外部资源以达成销售目标
- 需要具备房地产销售全周期操盘经验、不同业态项目营销能力、跨职能协调能力、外部资源整合能力以及市场分析能力
申请策略
- 深入了解旭辉控股的业务布局和企业文化，准备相关销售案例和数据支撑的业绩展示
- 重点突出不同业态项目的成功营销案例、独立操盘全周期经验、跨职能协调的具体成果，以及市场预测与反馈的实际贡献
- 可加强市场数据分析能力、销售策略制定技巧，以及现代营销工具（如数字化营销）的应用知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，强调具体行动和量化成果
- 请描述一个你独立操盘的房地产项目，从定位到销售的全过程
- 你如何制定和调整销售计划以适应市场变化？
- 在跨职能协调中遇到的主要挑战是什么，你如何解决？
- 研究旭辉控股的近期项目和市场表现，准备2-3个详细的销售管理案例，复习房地产销售相关知识和市场趋势
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
基于大型上市房企的职位，薪资具有市场竞争力，但JD未披露具体数额和福利。
薪资信号未披露（AI估算：15K-30K/月）
成长发展
70中等
职位提供项目全周期操盘和跨职能协调机会，有利于专业技能和管理能力提升，但技术性不强。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作模式未明确，可能以现场办公为主，房地产销售管理岗位通常工作强度较高，生活工作平衡有挑战。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
房地产行业稳定成熟，项目完成有成就感，但社会影响力一般，创新空间有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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