Supervisor-Accounting

优缺点分析

角色解读

• 在积累2-3年经验后，可以晋升为财务经理或总会计师，负责更全面的财务管理工作
• 在万豪国际集团内部，有机会通过内部调岗或晋升，转向其他品牌酒店或集团总部的财务岗位
• 可以考取CPA、ACCA等专业证书，提升专业资质，为向更高层级的财务管理岗位发展奠定基础
• 负责酒店财务部门的日常会计核算工作，包括审核各类凭证、账单和报表，确保财务数据的准确性和合规性
• 处理应收账款和应付账款，跟进逾期账户和供应商发票，确保款项及时回收和支付
• 完成月末、季末和年末的结账工作，编制各类财务报表和管理报告
• 作为部门主管，需要协调团队任务分配，指导下属工作，并与其他部门进行沟通协作
• 扎实的会计基础知识，熟悉财务核算流程和会计准则，能够独立完成账务处理
• 熟练使用财务软件和办公软件（如Excel），具备一定的数据分析能力
• 良好的沟通协调能力，能够与内部各部门及外部客户、供应商进行有效沟通
• 具备基本的团队管理能力，能够分配任务、指导下属并确保工作质量

申请策略

• 了解万豪国际集团的企业文化和品牌价值观，在面试中展现对服务行业的热情
• 可以提前了解厦门喜来登酒店的规模、客源结构等基本信息，展现对岗位的诚意
• 突出过往的财务核算、报表编制和结账经验，最好有酒店或服务业财务背景
• 强调使用财务软件（如SAP、Oracle、用友等）和Excel高级功能的熟练程度
• 如果有团队协作或带教新人的经历，可以重点描述，以体现管理潜力
• 如有会计从业资格证、初级会计职称等证书，务必在简历中注明
• 提前熟悉酒店行业常用的财务系统（如Opera PMS、SUN系统），可以增加面试竞争力
• 复习会计准则和税法基础知识，特别是与服务业相关的收入确认和成本核算规则

面试指南

• 对于经历类问题，采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）清晰描述，突出个人贡献和成果
• 对于情景处理类问题，展示逻辑性和条理性，先分析问题原因，再提出解决方案，最后总结预防措施
• 对于团队管理类问题，强调沟通、协调和以身作则的重要性，举例说明过往的协作经验
• 请介绍一下你过往的会计工作经历，主要负责哪些模块？
• 你如何处理月末结账时发现账目不平的情况？
• 作为主管，你如何分配团队任务并确保按时完成？
• 你如何与其他部门（如前厅部、餐饮部）协作处理财务相关事宜？
• 为什么选择来酒店行业从事财务工作？