【26年度夏招】法律事务（东北分公司）

优缺点分析

角色解读

• 可向法务主管、合规经理方向发展，负责区域法律事务
• 积累大型企业法务经验后，可跳槽至其他行业法务或律所
• 内部可转向审计、风控等关联岗位，拓宽职业路径
• 协助识别制度合规问题，参与风险及违规事件调查
• 管理分公司年检账号及内控检查计划
• 监督合同管理制度落实，组织法定自查工作
• 扎实的法律专业知识，熟悉公司法、合同法等
• 良好的英语读写能力（六级及以上）
• 较强的逻辑分析、风险识别及沟通协调能力

申请策略

• 关注中国东方航空的校园招聘流程，提前网申并准备笔试（行测+法律基础）
• 面试时展现对国企法务工作的理解和稳定性意向
• 突出法律专业课程成绩及相关实习经历，如律所、公司法务实习
• 强调英语六级成绩及法律英语能力
• 展示参与项目或课题中涉及合规、风险管理的部分
• 提前熟悉国企合规管理制度，学习企业内部控制规范
• 提高公文写作和报告撰写能力

面试指南

• 结构化回答：先陈述理解，再举例说明，最后总结
• STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，展现解决问题的能力
• 请谈谈你对企业合规管理的理解
• 如果你发现一份合同存在法律风险，你会如何处理？
• 你如何理解法务在企业的角色？
• 请描述一次你处理复杂问题的经历
• 你对我们公司的法律事务工作有哪些了解？
• 复习公司法、合同法等核心法律知识