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仲利国际租赁
法律咨询专员
立即应聘

法律咨询专员

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
合规
法律咨询
法律顾问
沟通能力
诉讼支持
合同审查
公司法务
融资租赁

AI 估算 · 8k–12k

初级法务岗位,无经验要求,上海地区薪资中等偏下,但公司稳定,福利齐全。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责公司内部规章、合同的法律审查,以及诉讼案件的支持与管理

适合法律专业应届生或初级从业者,无需工作经验,重点考察沟通能力和服务意识
工作稳定,能系统接触融资租赁行业的法律实务

最低要求

本科以上法律系或商学相关科系毕业

无经验可
良好的沟通能力和较强的服务意识

工作职责

公司各单位内部规章办法之会办、与外部公司或机关等签署合约之会办

公司业务新产品、特殊产品操作架构之会办及制式合约的拟定
公司现有产品制式合约的统一修正及管理
以本公司名义对外之融资合约、保证合约,应于签署前检附合约资料会办法律咨询组
法务意见书及诉讼案件控管汇整
支援诉讼案件的庭审工作及执行工作
顾问律师、法律顾问的聘任,及与法律顾问进行业务咨询、维护关系等
与外部法院审判庭、执行庭法官进行沟通及协调工作
配合控股公司法务工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司为知名融资租赁企业,平台稳定,能积累行业法律实务经验
  • 无经验要求,适合应届生入门,师徒制或内部培训可快速成长
  • 工作内容全面,覆盖合同、诉讼、合规,锻炼综合法务能力
  • 初级岗位薪资偏低,需积累经验才能提升收入
  • 适合法律专业本科毕业生,希望进入公司法务领域,尤其对融资租赁行业感兴趣,注重稳定性和综合能力培养的求职者

缺点 / 挑战

  • 涉及诉讼案件时可能需要出差或加班,有一定工作压力
  • 岗位位于上海,生活成本较高,需权衡薪资与支出

角色解读

  • 纵向发展:从初级法务专员到资深法务、法务主管、法务经理
  • 横向发展:可转向合规、风控、资产管理等关联岗位
  • 专业深化:积累融资租赁行业经验,成为行业法律专家
  • 审核公司内部规章制度和对外合同,确保合法合规
  • 参与新产品的法律架构设计,起草和修订标准合同文本
  • 管理诉讼案件,协助出庭和执行,与外部律师、法院沟通协调
  • 法律专业知识:熟悉合同法、公司法等民商事法律
  • 文书撰写能力:能清晰起草合同、法务意见书等法律文件
  • 沟通协调能力:与业务部门、外部律师及法院保持有效沟通

申请策略

  • 在面试中展示对法律合规工作的热情和细心,强调学习意愿
  • 了解仲利国际的业务特点,准备针对融资租赁的合规问题
  • 突出法律专业课程成绩、论文或相关实习经历(如律所、公司法务实习)
  • 强调沟通能力和服务意识,例如学生干部、社团活动或客户服务经历
  • 若有合同审查、诉讼辅助等实践经验,务必详细描述
  • 提前复习合同法、公司法、民事诉讼法等核心法律
  • 练习合同审查和法务文书写作,可参考公开案例
  • 了解融资租赁行业基本知识,提升面试匹配度

面试指南

  • 对于行业问题,先展示基本了解(如融资租赁的监管、常见合同条款),再结合学习意愿
  • 合同审查问题:采用“三步法”——先看主体和条款完整性,再识别风险点,最后给出替代方案
  • 职业规划:表明短期积累实务经验,中期成长为独立法务,长期向管理或专业方向发展
  • 请谈谈你对我们公司所在融资租赁行业的法律风险有什么了解?
  • 如果业务部门提交一份合同,你会如何审查并给出修改建议?
  • 描述一次你处理复杂沟通场景的经历,比如与不同部门协调
  • 如果你发现公司一项制度可能存在法律漏洞,你会如何处理?
  • 未来3-5年的职业规划是什么?

匹配度报告

64
综合匹配度

稳定平台、初级法务、发展路径清晰,但薪资偏低、使命感一般。

适合人群
适合重视学习成长和职业稳定性,对薪资不过分敏感,愿意在融资租赁法律领域深耕的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展75
工作生活70
使命价值50

薪资福利匹配

60中等

薪资在上海处于中等偏下水平,但福利稳定,五险一金齐全,年终奖可能为1-2个月,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展匹配

75中等

岗位无经验要求,提供系统接触融资租赁法律实务的机会,有明确的成长路径和培训机会,发展性较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

70中等

仅现场办公,上海市中心或商业区,工作节奏正常,偶有诉讼加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

法务工作对社会正义有间接贡献,但商业公司法务更侧重于商业利益,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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