风险控制岗（成都）

优缺点分析

角色解读

• 初级风控专员 → 资深风控专员 → 风控主管/团队负责人
• 可向风险管理专家方向深耕，或横向转型至业务部门的项目评审岗位
• 积累行业经验后，可晋升至区域风控负责人或总部风控政策制定岗位
• 负责租赁项目的准入审核，通过资料分析和实地考察评估客户信用与风险
• 撰写风险评估报告，为业务决策提供依据，并与业务团队协作推进项目
• 跟踪已投放项目，监控风险状况，对逾期客户进行回访和催收
• 参与风险控管流程的优化，进行数据统计分析，协助制定风控标准
• 扎实的财务分析能力，能够读懂企业财务报表并识别潜在风险
• 较强的逻辑思维和问题解决能力，能独立完成资信调查和风险评估
• 良好的沟通协调能力，需与业务部门及外部机构保持有效沟通
• 熟悉金融行业风险控制流程，有租赁或银行风控经验者优先

申请策略

• 关注仲利国际租赁的业务领域（如中小企业设备租赁），面试中可结合自身理解
• 准备好1-2个独立完成的风险分析或财务分析案例，展示逻辑和分析能力
• 突出财务分析相关经验，如财务报表分析项目、企业信用评估案例
• 强调金融或租赁行业实习经历，特别是涉及客户资信调查的内容
• 展示数据分析和报告撰写能力，可附上相关课程或工作成果
• 体现沟通协调与团队合作能力，如跨部门项目经历
• 补充学习融资租赁行业知识和风险控制实务，可通过考证（如FRM）增强竞争力
• 提升Excel和数据分析能力，熟悉常用金融数据库（如Wind）

面试指南

• 先阐述理论基础，再结合案例说明，体现专业性和实操能力
• 采用STAR原则（情境、任务、行动、结果）回答行为类问题
• 注意体现风险意识与业务思维的平衡，展示解决问题的思路
• 请谈谈你对融资租赁风险控制的理解，以及你认为最核心的风险点是什么？
• 如果发现客户财务报表存在明显异常，你会如何处理？
• 如何平衡业务拓展与风险控制之间的矛盾？
• 讲述一次你通过分析发现潜在风险的经历
• 你如何看待贷后管理和逾期催收工作？