
仲利国际租赁
风险控制岗(西安-校招职位)
风险控制岗(西安-校招职位)
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
西安市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
团队合作
数据分析
风险管理
审计
风险评估
金融
财会
资信调查
AI 估算 · 6k–8k
该职位为校招风控岗,西安地区应届生薪资中等水平,金融行业稳定,考虑13薪可能性低,故按12月估算。
职位详情
关于这个职位
该职位属于风险控制岗,面向应届生,主要负责融资租赁项目的审核与风险评估
工作内容包括客户资信调查、实地考察、撰写风险评估报告、跟踪项目执行及风险预警
适合金融、财会、审计专业背景、具备较强分析能力和责任心的求职者
最低要求
大学本科及以上学历,金融、财会、审计等相关专业优先
具备较强的财务分析、风险识别及问题解决能力
具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力
具备较强的工作责任心及良好的工作态度和团队合作精神
具金融机构风险控制岗实习或工作经验者尤佳
工作职责
负责租赁项目审核,对客户进行资信调查、商业调查及行业市场分析
根据租赁项目具体情况,通过资料分析、实地考察、外部照会等发现问题和有价值的信息,提供权限主管作为决策依据
撰写风险评估报告并出具风险防范建议,与业务保持沟通合作关系,共同促成业绩目标达成
跟踪租赁项目的执行情况,适时回访逾期客户,负责对高风险行业、区域、产品提出风险预警及规避建议
进行数据统计和信息处理,完善风险控管流程与体系,协助制定风险控管标准与政策
主管交办的其他事宜
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 金融租赁行业属于稳定赛道,风控岗位核心价值高,专业壁垒明显
- 工作内容涉及实地考察与多方沟通,能快速提升综合判断能力
- 公司为知名租赁企业,提供系统化培训资源,适合应届生起步
- 风控岗位需要频繁出差实地考察,工作节奏可能较为紧张
- 对财务分析能力要求高,非相关专业背景需快速补课
缺点 / 挑战
- 校招岗位竞争相对缓和,专业对口者成功率较高
- 涉及逾期客户回访,需承受一定心理压力和沟通难度
- 适合金融、财会、审计专业应届生,具备较强分析能力与责任心,愿意一线实地考察并接受一定压力者
角色解读
- 初期积累项目审核与风控经验,可向高级风控专员或风控主管发展
- 向风险管理部门负责人或区域风控总监晋升,管理团队并制定风控政策
- 横向可转向业务部门(如客户经理)或内部审计、合规等岗位,拓宽职业路径
- 对租赁项目进行审核,通过财务数据和商业调查评估客户信用风险
- 撰写风险评估报告,为主管决策提供依据,并与业务部门协作推进项目
- 跟踪项目执行,对逾期客户进行回访,并针对高风险领域提出预警建议
- 参与完善风控流程与标准,进行数据统计与处理以优化风控体系
- 扎实的财务分析能力,能快速解读企业财务报表并发现异常
- 较强的风险识别与问题解决能力,能通过实地考察、外部照会获取关键信息
- 良好的逻辑思维与沟通协调能力,能够与业务部门有效协作
- 熟练使用办公软件进行数据统计与分析,具备抗压能力和责任心
申请策略
- 在面试中强调对风险控制的理解和兴趣,结合实习中识别风险的经历
- 关注仲利国际的业务方向(如中小企业租赁),面试时展现行业认知
- 突出财务分析或风控相关实习经历,如银行信贷、审计项目等
- 展示数据分析能力,如使用Excel、Python进行数据清洗或建模经历
- 强调团队合作与沟通案例,体现跨部门协作经验
- 如有风险管理课程或证书(如FRM、CPA),务必列出
- 提前复习财务报表分析、信用评级方法,掌握常用财务指标
- 学习融资租赁行业基础知识,了解租赁项目流程与风险点
面试指南
- 对于财务分析问题,采用“指标对比+趋势分析+异常解释”的结构,先看流动性、偿债能力、盈利能力等指标,再结合行业平均水平判断
- 对于冲突处理问题,使用“事实依据+沟通协商+风险管控”思路,先展示数据风险,再与业务协商解决方案(如增加担保),最后坚持风控底线
- 对于行业理解题,可从信用风险、操作风险、市场风险等维度展开,并结合租赁业务特点(如设备抵押、回款周期等)具体说明
- 请分析一家企业财务报表,指出潜在风险点
- 如何评价一个租赁项目的可行性?你会关注哪些方面?
- 如果业务部门坚持推进一个风险较高的项目,你会如何处理?
- 描述一次你通过数据分析发现问题的经历
- 你对融资租赁行业的风控体系有哪些了解?
匹配度报告
61
综合匹配度
稳定金融平台、专业风控岗、校招机会,但出差频繁、WLB一般。
适合人群
该职位适合重视专业技能积累和职业发展,愿意接受出差和一定工作强度的应届生。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利匹配
60中等
校招岗位薪资处于市场平均水平,未在JD中提及明确福利,但作为大型企业提供基本保障,补偿性一般。
薪资信号未披露(AI估算:6K-8K/月)
成长发展匹配
70中等
JD未明确提及培训或晋升,但风控岗位本身具有专业积累空间,且金融租赁行业有较清晰的发展路径,发展性中等偏上。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈财务分析、风险管理、数据分析
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
JD未提及远程或弹性办公,且风控岗需要实地考察和回访,出差频繁,工作强度较大,生活化满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
65中等
风险控制岗位在金融体系中具有防范风险、保障资产安全的社会价值,但行业本身偏传统,创新性一般,意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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