风险控制岗（金华-校招职位）

优缺点分析

角色解读

• 从风控专员起步，逐步积累行业经验和项目评审能力，可晋升为资深风控师
• 未来可向风控经理、风险总监等管理岗位发展，或转向业务条线成为客户经理
• 在大型金控公司，可参与更复杂的结构化融资和跨境风险项目，拓展职业边界
• 负责租赁项目的审核，通过资料分析和实地考察进行客户资信调查和商业调查
• 撰写风险评估报告，向主管提供决策依据，并与业务部门保持沟通合作
• 跟踪项目执行情况，对逾期客户进行回访，提出风险预警和规避建议
• 扎实的财务分析能力，能快速解读财务报表并识别潜在风险
• 较强的风险识别与问题解决能力，能独立完成尽职调查
• 良好的沟通协调能力，能与内外部团队高效合作

申请策略

• 在面试中展示对金融租赁行业的热情和对风险控制的深刻理解
• 准备好案例分析，说明如何识别并应对不同企业的潜在风险
• 突出财务分析、审计或实习中涉及风险管理的项目经历，展示数据处理和问题解决能力
• 强调实习或课程中完成的企业分析报告或行业研究案例
• 体现沟通能力和团队协作的经历，例如学生会或小组项目
• 提前复习企业财务分析、财务报表识别等基础知识
• 熟悉常用的风险评估模型和工具，如信用评分卡
• 了解融资租赁行业的基本业务模式和常见风险点

面试指南

• 案例分析型问题：先确认问题背景，然后分步骤列出分析思路（搜集信息→识别关键点→提出建议）
• 行为型问题：使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，突出个人贡献
• 风险意识问题：从定量和定性两方面回答，展示财务指标和行业趋势的综合考量
• 请简述你对信用风险的理解，并举例说明如何识别企业客户的信用风险
• 如果发现客户财务报表存在异常，你会如何进一步调查？
• 融资租赁业务中，你认为最需要关注的三个风险因素是什么？
• 描述一次你利用财务分析解决问题的经历
• 你如何处理与业务团队在风险判断上的分歧？