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仲利国际租赁
风险控制岗(金华)
立即应聘

风险控制岗(金华)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

金华市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
审计
财务分析
风险评估
沟通协调
金融
风险控制
租赁业务
数据统计
资信调查

AI 估算 · 8k–15k

金华市金融风控岗位薪资水平,结合行业和岗位要求,预计在8k-15k之间。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责租赁项目的风险控制工作,包括对客户进行资信调查、商业调查和市场分析,撰写风险评估报告并提出风控建议

同时需跟踪项目执行情况,处理逾期客户,并参与完善风控流程与标准
适合具备财务分析能力和风险识别能力的求职者

最低要求

大学本科及以上学历,金融、财会、审计等相关专业优先

具备较强的财务分析、风险识别及问题解决能力
具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力
具备较强的工作责任心及良好的工作态度和团队合作精神
具金融机构风险控制岗实习或工作经验者尤佳

工作职责

负责租赁项目审核,对客户进行资信调查、商业调查及行业市场分析

根据租赁项目具体情况,通过资料分析、实地考察、外部照会等发现问题和有价值的信息,提供权限主管作为决策依据
撰写风险评估报告并出具风险防范建议,与业务保持沟通合作关系,共同促成业绩目标达成
跟踪租赁项目的执行情况,适时回访逾期客户,负责对高风险行业、区域、产品提出风险预警及规避建议
进行数据统计和信息处理,完善风险控管流程与体系,协助制定风险控管标准与政策
主管交办的其他事宜

优先资格

具金融机构风险控制岗实习或工作经验者尤佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触大量企业客户和行业数据,快速提升财务与风控实战能力
  • 租赁行业属于金融细分领域,发展稳定,经验积累价值高
  • 公司为知名租赁企业,平台规范,有利于职业长期发展
  • 需频繁出差实地考察客户,工作强度和时间安排灵活度较低
  • 需要不断学习行业法规和政策变化,对持续学习能力要求高
  • 适合细致严谨、具备财务基础、希望在金融风控领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 面对逾期客户催收可能带来一定心理压力

角色解读

  • 职业初期积累风控实操经验,可向高级风控专员或风控主管发展
  • 具备丰富经验后可转向风控经理、风控总监等管理岗位
  • 也可横向拓展至信贷审批、合规、审计等相关领域
  • 对租赁项目进行资信调查和商业分析,评估客户信用风险
  • 撰写风险评估报告,为管理层决策提供依据,并与业务部门协作推动业绩
  • 跟踪项目执行情况,处理逾期客户,提出风险预警和规避建议
  • 参与优化风控流程和标准,进行数据统计与分析
  • 扎实的财务分析能力,能快速解读财务报表并识别风险
  • 优秀的逻辑思维和问题解决能力,能独立完成风险评估
  • 良好的沟通协调能力,与业务团队保持高效合作
  • 一定的抗压能力,适应项目审核和催收等压力场景

申请策略

  • 面试前深入了解仲利国际的业务范围和行业地位,展现对公司的兴趣
  • 准备1-2个风险管理或风险应对的案例,体现问题解决能力
  • 重点突出财务分析或风险评估相关的项目经历,如企业尽调、信贷评审等
  • 强调沟通协调能力,用具体案例展示如何与业务团队协作
  • 如有金融行业实习或工作经验,务必详细描述风控相关职责
  • 提前学习财务报表分析、行业研究方法,可参考CPA或CFA教材
  • 补充了解融资租赁业务模式和常见风险点,提升岗位匹配度

面试指南

  • 采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化展示能力
  • 对于风险处理类问题,先分析风险来源,再提出应对措施,最后强调沟通协调
  • 请谈谈你对融资租赁风险控制的理解
  • 如何评估一家企业的信用风险?请举例说明
  • 如果你发现一个项目存在潜在风险,但业务部门坚持推进,你会如何处理?
  • 描述一次你通过财务分析发现风险的经历
  • 你如何看待风控与业务发展的平衡?
  • 复习财务报表分析、偿债能力指标等基础知识

匹配度报告

62
综合匹配度

金华租赁风控岗,技能成长中等,薪资未明,稳定性一般,适合求稳者。

适合人群
适合注重技能积累和职业稳定性、对薪资和意义感要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展75
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

65中等

薪资处于市场中等水平,金华生活成本较低,福利未知,满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

75中等

岗位能积累扎实的风控技能,但晋升路径未明确,成长信号较少。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈财务分析、风险评估
业务类型cost_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,未提弹性,可能需出差,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

行业稳定但非高增长,社会影响力中性,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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