风险控制岗（南通）

优缺点分析

角色解读

• 从风控专员逐步成长为风控主管、风控经理，覆盖更复杂的项目
• 可横向转岗至业务部门（如租赁业务岗）或中后台其他岗位
• 深耕行业后可成为资深风控专家或区域风控负责人
• 对租赁项目进行审核，开展客户资信调查、商业调查和行业市场分析
• 通过资料分析、实地考察和外部照会发现风险点，撰写风险评估报告
• 跟踪项目执行情况，回访逾期客户，提出风险预警和规避建议
• 参与完善风控流程、标准和政策，进行数据统计和处理
• 扎实的财务分析能力，能快速识别财务风险和潜在问题
• 良好的逻辑思维和沟通协调能力，能与业务部门有效协作
• 较强的抗压能力和责任心，能独立完成报告并给出决策建议
• 熟悉金融、租赁行业知识，具备风险控制的基本方法论

申请策略

• 申请时主动表达对融资租赁行业的兴趣和长期发展意愿
• 在面试前了解仲利国际租赁的业务重点和典型客户行业
• 突出财务分析相关经历，如财务报表分析、信贷审核、风险评估项目
• 强调实习或工作中涉及的风险识别案例，用数据说明成果
• 展示金融、财会等专业背景及相关证书（如CPA、FRM等）
• 体现沟通协作能力，例如与业务部门协同完成项目的经历
• 补充租赁行业知识，了解融资租赁的业务模式和风险特征
• 强化财务建模和数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等工具

面试指南

• 采用STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出你的分析过程和量化成果
• 对于行业风险问题，结合宏观、行业、企业三个层面进行结构化回答
• 沟通冲突类问题，强调双赢思维和数据驱动决策
• 请描述一次你如何通过财务分析发现企业潜在风险的经历
• 如果租赁客户出现逾期，你会如何制定催收策略？
• 你如何看待融资租赁行业当前的主要风险？
• 当风控意见与业务部门冲突时，你会如何沟通？
• 请用一个案例说明你的逻辑分析能力