风险控制岗（扬州）

优缺点分析

角色解读

• 可向高级风控经理发展，负责更大规模或更复杂的项目审核
• 也可转向业务部门或资产管理，积累行业人脉，拓宽职业路径
• 经验丰富后可跳槽至银行、租赁公司或其他金融机构，薪资提升空间大
• 审核租赁项目，进行客户资信调查和商业调查，通过资料和实地考察发现风险点
• 撰写风险评估报告，提出防范建议，并与业务部门协同完成业绩目标
• 跟踪项目执行情况，回访逾期客户，对高风险领域发出预警
• 财务分析能力：能解读财务报表，识别潜在财务风险
• 风险识别能力：对行业和市场趋势有敏锐判断，善于发现问题
• 沟通协调能力：需与业务人员频繁沟通，平衡风险与业务需求

申请策略

• 在面试中展示对融资租赁行业的理解和兴趣，可提前研究仲利国际的产品线
• 准备一个具体的风险评估案例，用STAR法则清晰讲述你的贡献
• 突出财务分析相关课程成绩或项目经历，如财务报表分析大赛
• 如有金融实习经历，描述具体参与的风险审核案例，量化成果
• 强调逻辑思维和问题解决能力，如通过某个案例成功识别并化解风险
• 补充财务报表分析技能，如杜邦分析、比率分析，可自学CPA部分内容
• 学习基础信用风险模型或统计软件（如SPSS、Excel高级功能），提升数据处理能力
• 提前了解融资租赁行业的基本业务模式和常见风险类型

面试指南

• 对于风险案例类问题，采用STAR法则：情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result），突出你的分析和判断
• 对于行业问题，提前准备融资租赁的业务模式、风险点（如信用风险、操作风险）和应对措施
• 对于平衡风险与业务的问题，表明你理解风险控制是服务于业务长期健康，而非单纯限制
• 请描述你如何进行客户资信调查，重点关注哪些指标？
• 如果发现客户存在潜在风险，你会如何处理？请举例
• 如何平衡风险控制与业务发展之间的关系？
• 你对融资租赁行业了解多少？认为当前行业有哪些主要风险？
• 请分享一次你识别出重大风险并成功预警的经历