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仲利国际租赁
风险控制岗(扬州-校招职位)
立即应聘

风险控制岗(扬州-校招职位)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

扬州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
财务分析
风险评估
沟通协调
风险控制
抗压能力
金融租赁
资信调查

AI 估算 · 6k–10k

校招岗位,扬州地区金融行业,薪资水平中等偏上,预计月薪6k-10k。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责租赁项目的风险控制工作,包括客户资信调查、实地考察、撰写风险评估报告等,需要较强的财务分析和风险识别能力

作为校招岗位,公司提供系统培训和职业发展机会,适合金融、财会、审计等专业应届生

最低要求

大学本科及以上学历,金融、财会、审计等相关专业优先

具备较强的财务分析、风险识别及问题解决能力
具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力
具备较强的工作责任心及良好的工作态度和团队合作精神

工作职责

负责租赁项目审核,对客户进行资信调查、商业调查及行业市场分析

根据租赁项目具体情况,通过资料分析、实地考察、外部照会等发现问题和有价值的信息,提供权限主管作为决策依据
撰写风险评估报告并出具风险防范建议,与业务保持沟通合作关系,共同促成业绩目标达成
跟踪租赁项目的执行情况,适时回访逾期客户,负责对高风险行业、区域、产品提出风险预警及规避建议
进行数据统计和信息处理,完善风险控管流程与体系,协助制定风险控管标准与政策
主管交办的其他事宜

优先资格

具金融机构风险控制岗实习或工作经验者尤佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 作为校招岗位,公司提供系统培训和导师指导,快速积累金融行业经验
  • 工作地点扬州,生活成本较低,工作生活平衡度较好
  • 工作内容涉及大量数据分析与实地考察,可能需要频繁出差

缺点 / 挑战

  • 风险控制岗位在金融机构中处于核心地位,职业稳定性高
  • 能够锻炼财务分析、风险管理等硬技能,对长期职业发展有帮助
  • 风险控制岗位需要较强的抗压能力,尤其在处理逾期项目时
  • 晋升路径相对较窄,需要较长时间积累经验才能晋升至管理层
  • 适合金融、财会、审计等专业背景的应届生,具备较强的分析能力和责任心,希望从事金融领域风险管理工作

角色解读

  • 从风控专员逐步成长为资深风控经理,负责更大额、更复杂的项目审核
  • 可向风险管理、内部审计或信贷审批等方向发展,积累行业经验
  • 在金融租赁行业深耕,未来可晋升为风险控制部门主管或区域风控负责人
  • 负责租赁项目的风险审核,通过资料分析和实地考察评估客户资信状况
  • 撰写风险评估报告,为业务决策提供依据,并与业务团队保持沟通协作
  • 跟踪项目执行情况,对逾期客户进行回访,提出风险预警和规避建议
  • 参与风险控制流程优化和数据统计分析,协助制定风控标准
  • 扎实的财务分析能力,能够读懂财务报表并识别潜在风险
  • 优秀的逻辑思维和问题解决能力,能独立完成资信调查和风险评估
  • 良好的沟通协调能力,能与业务部门及外部机构有效合作
  • 较强的抗压能力和责任心,能处理复杂项目和突发情况

申请策略

  • 在面试中准备一个具体的风险评估案例,展示分析思路和决策过程
  • 了解仲利国际租赁的业务模式和行业地位,表达对公司的认同和长期发展意愿
  • 突出金融、财会、审计相关专业背景及成绩,强调财务分析课程或项目经历
  • 如有实习经历,重点描述在金融机构或企业财务部门的风险评估、审计相关工作
  • 展示逻辑思维和问题解决能力,例如通过案例分析或学术竞赛证明
  • 强调团队合作和沟通能力,可提及社团活动或小组项目经历
  • 提前学习财务报表分析、信用风险评估等基础知识,考取CPA或FRM部分科目更佳
  • 提升Excel数据处理能力,掌握基本的数据分析工具如Python或SQL会有加分

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,突出逻辑和结果
  • 对于分析类问题,先明确框架(如财务比率、行业对比等),再逐步推导结论
  • 展示沟通与协作能力:提及如何与不同部门协调,平衡风险与业务需求
  • 请分析一家公司的财务报表,指出潜在风险点
  • 描述一次你发现并解决复杂问题的经历,如何得出结论?
  • 如果业务部门坚持通过一个高风险项目,你会如何处理?
  • 对租赁行业的风险控制有哪些了解?
  • 你如何应对工作压力和紧急任务?

匹配度报告

64
综合匹配度

稳定金融行业、校招培养体系、中等薪资、现场办公为主。

适合人群
适合追求职业稳定发展和技能积累的应届生,对薪资和WLB要求中等,不追求立即的社会影响力。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展75
工作生活70
使命价值50

薪资福利匹配

60中等

薪资未在JD中明确,但作为校招岗位,预计在当地处于中等水平,福利可能包括五险一金等标准待遇。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展匹配

75中等

校招岗位提供系统培训和成长机会,但JD未明确晋升路径,发展主要依赖个人积累和公司内部机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活匹配

70中等

扬州生活成本低,但JD未提及灵活办公,可能需要现场办公并有一定出差频率。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

金融风险控制直接支撑企业资产安全,具有一定社会价值,但行业相对成熟,创新性有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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