风险控制岗（东莞）

优缺点分析

角色解读

• 可从风控专员晋升为资深风控师、风控主管，负责团队管理和复杂项目
• 积累经验后可转向金融机构的风控部、信贷审批部或合规部
• 也可向融资租赁行业的业务端横向发展，成为复合型人才
• 审核租赁项目，对客户进行资信调查和商业调查，分析行业市场风险
• 通过资料分析、实地考察等方式收集信息，为主管提供决策依据
• 撰写风险评估报告，提出风险防范建议，并与业务部门协作推动业绩
• 跟踪项目执行情况，处理逾期客户，发布风险预警，优化风控流程
• 扎实的财务分析能力，能快速识别客户财务报表中的风险点
• 较强的逻辑思维和问题解决能力，能独立完成风险评估报告
• 良好的沟通协调能力，需与业务团队频繁互动以达成共识
• 一定的抗压能力，能够处理逾期催收和高风险决策等压力场景

申请策略

• 面试前了解仲利国际的业务模式和主要客户行业，体现对公司的认可
• 准备一个经典的风险评估案例，展示自己的分析逻辑和决策过程
• 突出财务分析相关实习或项目经验，尤其是信贷审核、风险评估案例
• 强调数据分析和报告撰写能力，可附上风险评估报告样本或分析成果
• 展示沟通协调能力，如参与跨部门协作或客户谈判的经历
• 提前学习融资租赁行业知识，熟悉常见的风险指标和行业分析方法
• 可以补充学习Excel高级功能或SQL，提升数据处理效率
• 考取CPA、FRM等证书能加分，但非必需

面试指南

• 回答问题时结合具体案例，先用STAR法则描述情境和任务，再说明行动和结果
• 分析类问题注意逻辑分层，如从财务指标、行业环境、管理层稳定性等维度展开
• 沟通冲突类问题体现专业坚持和协作意识，先摆数据再协商解决方案
• 请简述你对融资租赁行业风险控制的理解
• 你如何进行客户财务分析？遇到过哪些常见风险点？
• 如果业务部门坚持推进一个你认为风险较高的项目，你会如何应对？
• 描述一次你通过实地考察发现关键信息的经历
• 如何评估一个客户的还款能力和还款意愿？