风险控制岗（北京通州）

优缺点分析

角色解读

• 纵向晋升：从风控专员到高级风控经理，再到风控总监
• 横向发展：转向业务端（租赁项目经理）或合规、审计相关岗位
• 专业深耕：成为行业风控专家，尤其是融资租赁细分领域
• 审核租赁项目，对客户进行资信调查和商业调查，分析行业市场风险
• 通过实地考察和外部照会收集信息，撰写风险评估报告，为决策提供依据
• 跟踪租赁项目执行，对逾期客户进行回访，提出风险预警和规避建议
• 参与完善风险控管流程与体系，协助制定标准和政策
• 扎实的财务分析能力：能够解读财务报表，识别财务风险
• 风险识别与问题解决能力：从复杂信息中提炼关键风险点
• 沟通协调能力：与业务部门保持合作，同时坚持风险底线
• 抗压能力：面对高压项目和逾期催收能保持冷静

申请策略

• 在求职信中表达对融资租赁风控的兴趣，提及对行业的理解
• 关注公司业务方向（如设备租赁、中小企业），表现出匹配度
• 突出财务分析经历：如财务报表分析、信用评估相关项目或实习
• 强调风险识别案例：描述如何发现风险点并采取措施避免损失
• 体现沟通协调能力：展示与业务部门或客户打交道的成功经验
• 如有租赁行业经验或相关证书（如FRM、CPA）务必列出
• 加强财务分析技能：熟悉杜邦分析、现金流分析等方法
• 了解融资租赁业务：学习租赁行业法规和典型风控模型

面试指南

• STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰描述案例
• 风险控制观点：先肯定业务价值，再提出风险点，强调沟通和解决方案
• 财务分析：从盈利能力、偿债能力、营运能力等维度系统分析
• 请介绍一个你曾参与的风险评估案例，你如何识别关键风险？
• 如何看待融资租赁业务中的信用风险与操作风险？
• 如果业务部门坚持一个你评估为高风险的项目，你会如何处理？
• 请分析某家公司的财务报表（可能现场给报表）
• 你如何平衡业务发展与风险控制的关系？