风险控制岗（沈阳）

优缺点分析

角色解读

• 纵向发展：从初级风控专员到资深风控经理，再到风控总监
• 横向拓展：转岗至业务部门或信用审批、资产管理等关联岗位
• 专业深化：考取CFA、FRM等证书，提升行业资历和竞争力
• 审核租赁项目，对客户进行资信调查、商业调查和行业分析，识别潜在风险
• 通过资料分析、实地考察和外部核实，发现问题并撰写风险评估报告，为决策提供依据
• 跟踪项目执行情况，回访逾期客户，提出风险预警和规避建议，完善风控流程
• 扎实的财务分析能力，能解读财务报表识别异常
• 优秀的风险识别和问题解决能力，能通过多维度信息判断风险
• 良好的逻辑思维和沟通协调能力，能与业务部门高效协作

申请策略

• 面试前仔细研究公司业务和租赁行业风控案例，展示对岗位的理解
• 准备1-2个自己经历中成功识别风险或解决问题的故事，用STAR法则表述
• 突出财务分析相关课程或项目经历，展示对财务报表的熟悉程度
• 强调实习或工作中风险评估、信用审核等具体案例，用量化结果体现能力
• 展现沟通协调和团队合作经验，如小组项目、跨部门协作等
• 学习财务报表分析和财务建模，提升硬技能
• 了解租赁行业特点和风控要点，关注行业监管动态

面试指南

• 对于风险识别类问题，采用“观察-分析-验证-结论”的框架，先描述现象，再分析原因，最后给出防范建议
• 对于冲突类问题，采用“沟通-数据-权衡”框架，先与业务沟通，用数据支撑观点，再寻求折中方案
• 请举例说明你如何识别一个客户的信用风险？
• 如果发现租赁项目存在潜在风险，但业务部门强烈支持，你会如何处理？
• 如何通过财务报表发现企业异常？请具体说明
• 你对融资租赁行业的风控流程了解多少？
• 请描述你如何处理工作中遇到的巨大压力
• 复习财务报表分析基础知识，尤其是偿债能力、营运能力指标