法务专员（上海-校招职位）

优缺点分析

角色解读

• 初级法务专员 → 资深法务专员 → 法务主管/经理，积累催收与诉讼经验
• 横向可转向合规、风险管理或内部法律顾问岗位
• 长期可发展为法律总监或租赁行业法律专家
• 负责逾期案件的预催与延滞客户催收，通过电话、外访等方式推动还款
• 开展多渠道法务催收，包括发函、诉讼协商等，提升回款率
• 与法院保持良好沟通，代表公司参与民事诉讼及刑事案件的执行
• 在租赁项目各阶段提供法律咨询，协助风险防控与合同审查
• 扎实的法律基础，熟悉合同法、民事诉讼法等相关法规
• 优秀的沟通与谈判技巧，能够应对不同客户类型
• 较强的抗压能力和应变能力，处理复杂催收场景
• 工作责任心强，注重团队协作与细节管理

申请策略

• 关注仲利国际的企业文化和业务模式，面试中展现对租赁行业法务工作的热情
• 准备1-2个体现应变能力的案例，如处理冲突或高压情境的经历
• 突出法律专业背景，如法学课程、模拟法庭、法律实习经历
• 强调沟通与抗压能力，可用社团活动、兼职或项目经历佐证
• 若有催收或客户服务相关实习，务必详细描述成果
• 展示对租赁行业的了解或兴趣，如课程论文、行业调研
• 复习民事诉讼法、合同法等核心法律，特别是强制执行程序
• 练习商务谈判与沟通话术，可模拟催收场景

面试指南

• 采用STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，展示逻辑与解决问题能力
• 对于法律专业问题，先引用法条再结合实际操作，体现理论与实践结合
• 对于压力应对问题，强调沟通技巧与冷静态度，辅以真实案例
• 请谈谈你对法务催收工作的理解？
• 如果客户恶意拖欠租金且失联，你会采取哪些措施？
• 如何平衡催收力度与客户关系维护？
• 请分享一个你成功说服他人的经历
• 你如何看待加班和外勤工作？