仲利国际租赁
法务专员（厦门-校招岗位）
法务专员（厦门-校招岗位）
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
厦门市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
团队合作
法律咨询
沟通能力
租赁业务
抗压能力
资产保全
民事诉讼
强制执行
法务催收
AI 估算 · 6k–10k
校招法务专员在厦门，薪资处于市场中等水平，考虑行业和应届生身份，起薪合理。
职位详情
关于这个职位
作为法务专员，主要负责逾期案件的催收工作，包括预催、延滞客户催收，以及通过多种渠道提升催收效果
同时需要代表公司执行民刑事诉讼、保全与强制执行程序，并与法院维持良好关系
此外，还需为租赁项目提供法律咨询与支持，适合法律专业应届生积累实务经验
最低要求
大学本科及以上学历，法律相关专业优先
具法务催收经验者尤佳
具较强的沟通能力、抗压能力、应变能力
具较强的工作责任心和团队合作精神
工作职责
执行逾期案件的预催和延滞客户的催收还款作业
开展多渠道、多形式的法务催收工作，不断提升法务催收效果，协助完成部门整体催收目标
登记催收进度，获取、更新与催收案件相关的资讯信息
与法院维持良好关系，代表公司执行民刑事诉讼
负责保全与强制执行程序，跟踪标的物处理作业
在租赁项目承做的各阶段提供法律相关咨询与支持，完成主管交办其他事宜
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能够深入参与法律实务，快速积累诉讼和催收经验
- 锻炼沟通和抗压能力，有利于个人综合素质提升
- 需频繁与法院等外部机构协调，处理流程较为繁琐
缺点 / 挑战
- 融资租赁行业稳定性较高，公司平台提供良好的职业起点
- 催收工作压力较大，需应对客户拖延或拒绝还款的情况
- 工作内容可能重复性较高，需要耐心和细致
- 适合法律专业应届生，希望在金融法务实务领域发展，能接受一定工作压力和挑战的求职者
角色解读
- 纵向可向资深法务专员、法务主管发展，积累法律实务经验
- 横向可转向风控、资产管理等岗位，拓宽职业路径
- 负责逾期客户的催收工作，通过电话、外访等多种方式提升回收率
- 代表公司进行法律诉讼、仲裁及强制执行程序，维护公司权益
- 为租赁业务各阶段提供法律咨询支持，防范法律风险
- 具备扎实的法律专业基础，熟悉民商事法律和诉讼程序
- 优秀的沟通协调能力，能够与客户、法院等各方有效沟通
- 较强的抗压能力和应变能力，能应对催收中的复杂情况
申请策略
- 了解仲利国际租赁的业务模式和行业地位，展现对公司文化的认同
- 突出法律专业背景、相关实习经历（尤其是催收或法律实务类）
- 强调沟通能力、抗压能力和团队合作精神，用具体事例证明
- 如有法院实习或模拟法庭经验，可重点展示
- 提前学习融资租赁相关法律法规，如《民法典》担保部分
- 提高电话沟通和谈判技巧，可通过角色模拟练习
面试指南
- 行为类问题使用STAR法则，清晰描述情境、任务、行动和结果
- 展现积极主动的态度和解决问题的思路
- 你为什么选择法务催收方向？
- 请分享一次你成功说服他人的经历
- 面对压力较大的工作，你如何应对？
- 你了解融资租赁行业吗？谈谈你的认识
- 复习民事诉讼程序、担保物权、合同法等核心法律知识
- 准备1-2个体现沟通和抗压能力的案例，做到细节具体
匹配度报告
56
综合匹配度
校招法务岗位，稳定平台，实务经验丰富，但薪资不明确，工作压力可能较大。
适合人群
适合注重职业起点和实务经验积累的应届生，对薪资和WLB要求不高者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利50
成长发展60
工作生活60
使命价值55
薪资福利匹配
50较低
薪资未明确披露，福利未提及，作为校招岗位，薪酬竞争力一般，稳定性尚可，但补偿性动机满足有限。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展匹配
60中等
岗位能快速积累法律实务经验，但晋升路径和培训机会未明确提及，发展性动机有一定满足。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活匹配
60中等
现场办公，地点在厦门，但未明确通勤和办公环境，WLB信号缺失，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
融资租赁行业稳定但并非高速增长，岗位社会影响力有限，意义感动机满足一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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