仲利国际租赁
风险控制岗（南宁-校招岗位）
风险控制岗（南宁-校招岗位）
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
南宁市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
数据分析
沟通能力
金融
风险识别
风险控制
经济
财会
CET4
AI 估算 · 5k–8k
校招岗位，南宁地区，金融行业，风险控制岗薪资中等偏上，应届生合理范围。
职位详情
关于这个职位
该职位是仲利国际租赁在南宁校招的风险控制岗，主要负责租赁项目的评审、客户资信调查和风险预警
你将参与实地考察、撰写风评报告，并协助完善风险管理流程
适合金融、经济、财会背景的应届毕业生，要求具备较强的分析判断和沟通能力
最低要求
大学本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业优先
英语CET4级水平及以上
具备良好的文笔及沟通能力
具备较强的工作责任心及良好的工作态度和团队合作精神
具备较强的分析判断、风险识别、控制和处理能力
工作职责
参与租赁项目评审，根据项目具体情况实地考察、撰写风评报告并提出风险防范建议
对客户进行资信调查、商业调查及行业市场研究，发现问题和有价值的信息，提供领导作为决策依据
监督项目监管的执行情况，提出风险预警
进行数据统计、信息处理，完善风险管理流程，协助设立风险管理标准与目标
完成领导交付之任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能接触到不同行业的租赁项目，积累广泛的商业知识和分析经验
- 作为校招岗位，有完善的培训体系，适合应届生快速成长
- 需要出差进行实地考察，工作节奏可能较为紧凑
- 初入行时需大量学习行业知识和财务分析方法
缺点 / 挑战
- 金融行业平台稳定，风险控制是核心部门，职业安全感强
- 工作内容要求细致严谨，压力较大，需对风险敏感
- 适合谨慎细致、逻辑分析能力强的应届毕业生，尤其金融、经济、财会专业，对风险管理感兴趣者
角色解读
- 从风控专员起步，逐步积累行业经验，可向风控经理或高级分析师发展
- 通过参与不同项目，提升风险识别和决策能力，未来可转入信贷审批或资产管理等岗位
- 在租赁行业深耕，可成长为区域风控负责人或公司风控专家
- 参与租赁项目评审，实地考察客户经营状况，撰写风险评估报告
- 对客户进行资信调查和行业市场研究，为管理层提供决策依据
- 监督项目执行情况，及时发出风险预警并跟踪处理
- 统计和分析数据，协助完善风险管理流程与标准
- 金融、经济、财会等专业背景，理解财务分析和风险评估方法
- 英语CET4及以上，能够阅读英文资料
- 优秀的文笔和沟通能力，能清晰撰写报告并有效沟通
- 较强的分析判断、风险识别及问题处理能力
申请策略
- 了解融资租赁行业的基本模式，面试时展现对行业的兴趣
- 准备一个案例分析，展示你如何识别和评价风险
- 突出金融、经济或财会专业背景及相关课程成绩
- 强调逻辑分析和报告撰写能力，可附上论文或实习报告
- 展示实习中参与过风险评估、数据分析或项目审核的经历
- 体现英语能力（CET4/6成绩）和沟通协调类活动
- 提前学习财务报表分析和信贷风险基础知识
- 练习撰写结构清晰的分析报告，注重逻辑和条理
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化回答
- 先阐述风险控制的基本原则，再结合具体案例展示分析过程
- 强调沟通和团队合作，表明既能坚持原则又能推动业务
- 请谈谈你对融资租赁风险控制的理解
- 如何评估一家中小企业的信用风险？请举例说明
- 如果发现客户提供的财务报表有疑点，你会如何排查？
- 你如何处理工作中因风险判断与业务部门产生的分歧？
- 请描述一次你运用数据分析解决问题的经历
匹配度报告
55
综合匹配度
金融租赁风控校招岗位，技能成长路径清晰，薪资中等，WLB一般，社会影响力有限。
适合人群
适合注重技能成长和职业稳定性的应届生，对薪资和WLB期望适中者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
60中等
校招岗位薪资属于市场中等水平，南宁生活成本较低，但未提及具体福利，整体补偿性中等。
薪资信号未披露（AI估算：5K-8K/月）
成长发展匹配
70中等
作为校招岗位，公司提供系统性的入职培训，能快速积累风控实战经验，有明确的成长路径，发展性较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性或远程，且工作需要实地考察出差，对工作生活平衡有一定影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
风控岗属于中后台，直接社会影响力有限，行业稳定但非高增长赛道，意义感中等偏低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs