风险控制岗（北京）

优缺点分析

角色解读

• 从风险审核员逐步发展为资深风控专家，负责更复杂项目的风险评估
• 可向风险管理经理、合规总监等管理岗位晋升，领导团队
• 积累金融行业经验后，可转向投行、银行等其他金融机构的风控或投资岗位
• 负责租赁项目的资信调查、商业调查及行业市场分析，评估客户信用风险
• 撰写风险评估报告，为审批决策提供依据，并与业务部门协作促成目标
• 跟踪项目执行情况，回访逾期客户，提出风险预警和规避建议
• 进行数据统计，完善风险控管流程与政策
• 扎实的财务分析能力，能快速解读企业财务报表并识别风险
• 良好的逻辑思维和问题解决能力，能独立完成尽职调查
• 较强的沟通协调能力，需与业务部门、客户及外部机构高效协作
• 熟练的数据处理能力，用于风险模型构建和报告撰写

申请策略

• 在求职信中表达对风险控制工作的理解与热情，强调细心和责任心
• 了解仲利国际租赁的业务模式和主要客户群体，面试中展现行业认知
• 突出财务分析相关经历，如审计实习、财务报表分析项目等
• 强调风险识别案例，如曾发现企业潜在信用风险并成功预警
• 展示沟通协作能力，如与团队或客户合作完成复杂任务的经验
• 注明金融行业实习或工作经历，尤其是租赁或信贷领域
• 巩固财务分析技能，熟悉企业财务报表勾稽关系及常见造假手法
• 学习数据分析工具（如Excel高级功能、Python/SQL），提升数据处理效率

面试指南

• STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰展示风险识别和解决过程
• 结构化回答：先陈述分析维度（财务、行业、管理层等），再举例说明
• 平衡风险与业务：强调沟通协作，并非一味否决，而是提供替代方案
• 请谈谈你如何评估一家企业的信用风险？
• 描述一次你发现财务异常并成功预警的经历
• 如果业务部门坚持通过一个高风险项目，你会如何处理？
• 你对融资租赁行业的风控流程了解多少？
• 请用Excel做一套简单的信用评分模型思路