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仲利国际租赁
法务专员(南京)
立即应聘

法务专员(南京)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
团队合作
法律咨询
沟通能力
抗压能力
民事诉讼
保全与强制执行
法务催收

AI 估算 · 7k–10k

法务专员初级岗位,南京地区,法律专业门槛,行业租赁金融,薪资约7000-10000元/月。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责逾期案件的催收还款作业,通过多渠道法务催收提升回款效果,同时代表公司执行民事诉讼并维护与法院的关系

此外,还需在租赁项目各阶段提供法律咨询支持,适合具备法律背景和较强沟通能力的求职者

最低要求

大学本科及以上学历,法律相关专业优先

具法务催收经验者尤佳
具较强的沟通能力、抗压能力、应变能力
具较强的工作责任心和团队合作精神

工作职责

执行逾期案件的预催和延滞客户的催收还款作业

开展多渠道、多形式的法务催收工作,不断提升法务催收效果,协助完成部门整体催收目标
登记催收进度,获取、更新与催收案件相关的资讯信息
与法院维持良好关系,代表公司执行民刑事诉讼
负责保全与强制执行程序,跟踪标的物处理作业
在租赁项目承做的各阶段提供法律相关咨询与支持,完成主管交办其他事宜

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 该岗位能积累丰富的诉讼和催收实战经验,对法律职业发展很有价值
  • 公司为租赁行业知名企业,平台稳定,福利齐全
  • 工作内容涉及法律全流程,从催收到诉讼,技能锻炼全面
  • 案件进度受法院等外部因素影响,可能需要较多出差或外出
  • 初级岗位薪资起始不高,需通过业绩表现获得提升
  • 适合法律专业出身、抗压能力强、善于沟通协调、希望快速积累实务经验的求职者

缺点 / 挑战

  • 催收工作压力较大,需面对客户抵触情绪,心理素质要求高

角色解读

  • 可在法务领域纵向发展,从专员晋升为法务主管、法务经理,负责团队管理
  • 横向可转向合规、风控等岗位,拓宽职业路径
  • 积累催收与诉讼经验后,可跳槽至律所或金融机构从事专门法律顾问工作
  • 执行逾期客户的催收工作,通过电话、信函等方式追回欠款
  • 代表公司参与民事诉讼,与法院沟通协调,推进案件进程
  • 负责保全与强制执行程序,跟踪抵押物处置
  • 为租赁项目提供法律咨询,防范合同风险
  • 熟悉民商法、诉讼法等法律知识,能独立处理诉讼案件
  • 具备较强的沟通谈判能力,能有效应对债务人抗辩
  • 抗压能力强,能应对高强度的催收指标和案件压力
  • 细致严谨,做好案件信息登记与更新

申请策略

  • 在面试中展现对法务工作的热情和职业规划,表明长期发展的意愿
  • 了解仲利国际的业务模式,展示对公司业务的理解和适配性
  • 突出法律专业背景,尤其是诉讼或催收相关的实习/工作经历
  • 展示沟通能力和成果案例,如成功催回欠款金额、案件胜诉等
  • 强调抗压能力和团队协作,举例说明在压力下完成任务的经历
  • 提前熟悉租赁行业法律特点,如融资租赁合同纠纷常见问题
  • 学习催收心理学和谈判技巧,提升催收成功率
  • 掌握民事诉讼程序和执行实务,可通过模拟法庭练习

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,具体描述案例
  • 展现法律思维:先分析事实和法律依据,再采取行动
  • 强调沟通技巧:针对不同情况灵活调整策略,同时保持专业
  • 请谈谈你处理过的逾期催收案例,你是如何说服客户还款的?
  • 当法院判决对己方不利时,你会如何应对?
  • 你如何平衡催收效率和合规要求?
  • 描述一次你参与民事诉讼的经历,你扮演了什么角色?
  • 如果你同时负责多个案件,如何管理时间和优先级?

匹配度报告

64
综合匹配度

法务专员岗位,稳定平台,能积累法律实务经验,但催收压力存在。

适合人群
适合注重技能积累和职业发展,对薪资和生活平衡要求中等的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资在市场中等偏上,公司稳定,福利五险一金等齐全,但初级岗位起薪不算高。

薪资信号未披露(AI估算:7K-10K/月)

成长发展匹配

75中等

能积累诉讼和催收实战经验,有内部成长通道,但培训和发展规划未明确提及。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

工作地点在南京市中心,仅现场办公,工作时间固定,但催收工作可能需要外出,加班情况未明确。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

租赁行业稳定,但社会影响力一般,岗位主要为公司利益服务,创新性不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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