风险控制岗（济南）

优缺点分析

角色解读

• 可在风控领域深耕，从专员成长为资深风控专家或团队主管
• 横向可转向业务端（如客户经理）或资产管理岗位
• 通过积累行业经验，未来可跳槽至更大型金融机构或租赁公司
• 负责租赁项目的资信调查和商业分析，评估客户信用风险
• 撰写风险评估报告，为业务决策提供依据
• 跟踪项目执行情况，对逾期客户进行回访，提出风险预警
• 参与完善风控流程和政策，进行数据统计分析
• 扎实的财务分析和风险识别能力，能快速发现潜在问题
• 良好的逻辑思维和沟通协调能力，能与业务团队高效合作
• 较强的抗压能力和责任心，能独立处理复杂风险事件
• 熟悉融资租赁行业或金融机构风控流程者优先

申请策略

• 申请前了解仲利国际的业务模式和主要客户行业，面试中可展示对融资租赁风险点的理解
• 准备1-2个自己主导或参与的风险分析案例，用STAR法则阐述
• 突出财务分析相关项目或实习经历，展示量化分析成果
• 强调风险识别案例，如发现企业财务造假或信用风险
• 体现沟通协作能力，例如跨部门推动风险解决方案
• 加强财务建模和Excel数据处理能力，掌握常用风控工具
• 了解融资租赁业务流程和行业法规，可阅读相关报告
• 考虑考取FRM、CPA等证书，提升专业背书

面试指南

• 对于风险识别类问题，使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出分析逻辑和数据支撑
• 对于平衡类问题，强调沟通协作和风险量化，展示你既能守住底线又能推动业务
• 对于行业知识类问题，结合融资租赁特点，举例说明设备、行业、担保等常见风险因素
• 请描述一次你识别出虚假财务报表的经历，你是如何发现的？
• 融资租赁项目的风险点主要有哪些？如何评估承租人的还款能力？
• 如果业务部门坚持推进一个高风险的租赁项目，你会如何处理？
• 你如何平衡风险控制与业务发展的关系？
• 若客户逾期，你会采取哪些催收措施？