风险控制岗（天津-校招职位）

优缺点分析

角色解读

• 从风控专员做起，逐步积累行业经验，可向资深风控师或风控经理发展
• 未来可转向更综合的风险管理岗位，如信用风险、操作风险或合规管理
• 也可横向发展，进入租赁业务部门或其他金融机构的风险管理岗位
• 负责租赁项目审核，对客户进行资信调查和商业调查，分析行业市场情况
• 通过资料分析、实地考察等方式评估风险，撰写风险评估报告并提出防范建议
• 与业务团队保持沟通，共同推动业绩达成，并跟踪项目执行，处理逾期客户
• 进行数据统计，完善风险控管流程与体系，协助制定风险控制标准
• 扎实的财务分析能力，能够快速识别客户财务报表中的风险点
• 较强的风险识别与问题解决能力，能独立完成资信调查和风险评估
• 良好的逻辑思维和沟通协调能力，能与业务团队高效协作
• 具备抗压能力和责任心，能适应现场考察和催收工作

申请策略

• 关注公司官网和校园宣讲会，了解对风控人才的具体要求
• 准备一段1分钟自我介绍，重点表达对风控工作的兴趣和匹配度
• 突出财务分析相关课程成绩或项目经历，如财务报表分析、风险评估论文
• 强调实习中参与过的资信调查、信用评审或数据处理经历，体现实操能力
• 展示沟通协调和团队合作案例，如社团活动或小组项目中的协作成果
• 提前学习财务报表分析技巧，熟悉杜邦分析、现金流分析等常用方法
• 补充租赁行业基础知识，了解融资租赁的业务模式和风险特征
• 提升Excel和数据处理能力，掌握基本的数据统计函数和透视表操作

面试指南

• 结构式回答：先阐述理论框架（如5C信用评估模型），再结合具体案例说明
• STAR法则：针对行为类问题，描述情境、任务、行动和结果
• 辩证思维：对于平衡类问题，既要表达风险优先，也要说明支持业务发展的态度
• 请谈谈你对融资租赁风险的理解，以及如何识别客户信用风险？
• 如果发现一个客户的财务报表存在异常，你会如何核查？
• 请举例说明你在团队中如何推动一项决策或解决分歧
• 你如何看待风控与业务之间的平衡？
• 如果让你对一个租赁项目进行风险评估，你会关注哪些方面？