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仲利国际租赁
法务专员(青岛)
立即应聘

法务专员(青岛)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

青岛市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
团队合作
租赁
沟通能力
法务
法律诉讼
催收
抗压能力
合同法
民事诉讼法

AI 估算 · 5k–8k

初级法务岗位,青岛二线城市,行业稳定但薪资一般,法律技能可积累,市场竞争力中等。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责融资租赁业务中的法务催收工作,包括逾期催收、法律诉讼、保全执行等,需要与法院及客户沟通,具备较强的抗压能力和沟通能力,适合希望在法律实务中快速成长的求职者

最低要求

大学本科及以上学历,法律相关专业优先

具法务催收经验者尤佳
具较强的沟通能力、抗压能力、应变能力
具较强的工作责任心和团队合作精神

工作职责

执行逾期案件的预催和延滞客户的催收还款作业

开展多渠道、多形式的法务催收工作,不断提升法务催收效果,协助完成部门整体催收目标
登记催收进度,获取、更新与催收案件相关的资讯信息
与法院维持良好关系,代表公司执行民刑事诉讼
负责保全与强制执行程序,跟踪标的物处理作业
在租赁项目承做的各阶段提供法律相关咨询与支持,完成主管交办其他事宜

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 积累丰富的诉讼和催收实战经验,对法律实务能力提升显著
  • 与法院等司法机构长期合作,能建立稳定的职场人脉
  • 公司平台稳定(仲利国际),提供系统的法律实践机会
  • 工作内容专业性强,职业发展路径清晰
  • 需要较强的抗压能力,团队协作要求高
  • 该职位适合法律专业背景、希望快速积累实务经验、具备良好沟通能力和抗压能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 催收工作压力较大,需经常面对逾期客户的抗拒情绪
  • 工作内容重复性高,可能涉及大量事务性沟通和文书工作

角色解读

  • 纵向晋升:法务专员 → 法务主管 → 法务经理,负责更复杂的案件和团队管理
  • 横向拓展:转向企业法务顾问、合规专员或风险管理岗位,拓宽职业领域
  • 专业深化:通过积累诉讼经验,成为金融租赁或法律行业的专家型人才
  • 执行逾期案件的催收工作,通过电话、函件、上门等方式与客户沟通还款事宜
  • 与法院保持良好关系,代表公司提起民事诉讼,参与庭审和执行程序
  • 负责财产保全和强制执行,跟踪标的物处置进度,确保债权回收
  • 在租赁项目各阶段提供法律咨询,审核合同文件,防范法律风险
  • 熟悉合同法、民事诉讼法等法律知识,能快速应用法规进行案件分析
  • 具备较强的沟通谈判能力,能在催收过程中灵活应变
  • 拥有良好的抗压能力和工作责任心,能高效处理多件并行案件
  • 掌握基本的办公软件,能独立撰写法律文书和报告

申请策略

  • 在面试中强调自己处理冲突的能力和对法律工作的热情
  • 了解仲利国际的业务模式,展示对租赁行业法律问题的兴趣
  • 突出法律专业学历背景,尤其是合同法、民事诉讼法相关课程成绩或研究
  • 强调任何催收、诉讼或法院实习经验,用具体案例说明成果
  • 展示沟通能力和抗压能力,例如在校期间参与辩论、学生调解等经历
  • 列出相关技能证书,如法律职业资格证(如有)
  • 提前复习租赁合同相关法规,关注融资租赁行业常见法律纠纷类型
  • 学习催收技巧和谈判策略,可通过线上课程或模拟练习提升

面试指南

  • 对行为问题(如说服他人)采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出沟通技巧和应变能力
  • 对专业问题(如执行程序)先明确法律依据,再结合实际操作步骤,展示逻辑性
  • 对压力问题(如恶意客户)强调冷静分析、分步骤应对,体现抗压和解决问题的能力
  • 请描述一次你成功说服他人接受你观点的经历
  • 如果你遇到一个恶意逾期的客户,你会如何催收?
  • 你对融资租赁业务中的法律风险有哪些了解?
  • 请简述民事执行程序的主要步骤
  • 你如何管理多个案件的催收进度?

匹配度报告

59
综合匹配度

青岛二线法务岗,薪资中等,工作稳定,法律实战机会多,WLB尚可。

适合人群
适合追求工作生活平衡、看重法律实务锻炼、对薪资期待不高的求职者。
最强匹配
工作生活匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利50
成长发展60
工作生活70
使命价值55

薪资福利匹配

50较低

薪资在青岛二线城市属中等水平,JD未明确福利,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:5K-8K/月)

成长发展匹配

60中等

能积累法律实务经验和催收技能,但晋升通道和培训在JD中未明确提及,成长空间中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

70中等

现场办公,青岛市区,JD未提加班或弹性工作,生活节奏相对均衡。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

55较低

法律工作维护社会公平有一定意义,但行业属于传统金融租赁,社会影响力中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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