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仲利国际租赁
法务专员(沈阳)
立即应聘

法务专员(沈阳)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

沈阳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
法律
诉讼
沟通能力
保全
催收
抗压能力
民刑事诉讼

AI 估算 · 5k–8k

沈阳法务专员岗位,经验要求不高,薪资处于当地中等水平,法律专业门槛带来一定竞争力,但催收岗位压力较大。

职位详情

关于这个职位

作为仲利国际租赁的法务专员,你将负责逾期案件的催收、诉讼及保全等法律事务,与法院保持良好关系,确保公司债权得到有效执行

该职位需要法律专业背景,注重沟通能力和抗压能力,适合希望在金融法务领域深耕的求职者

最低要求

大学本科及以上学历,法律相关专业优先

具法务催收经验者尤佳
具较强的沟通能力、抗压能力、应变能力
具较强的工作责任心和团队合作精神

工作职责

执行逾期案件的预催和延滞客户的催收还款作业

开展多渠道、多形式的法务催收工作,不断提升法务催收效果,协助完成部门整体催收目标
登记催收进度,获取、更新与催收案件相关的资讯信息
与法院维持良好关系,代表公司执行民刑事诉讼
负责保全与强制执行程序,跟踪标的物处理作业
在租赁项目承做的各阶段提供法律相关咨询与支持,完成主管交办其他事宜

优先资格

具法务催收经验者尤佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 积累丰富的诉讼和强制执行实务经验,对金融租赁行业法律事务有深入理解
  • 公司为知名融资租赁企业,平台稳定,福利规范
  • 工作与法院等司法机构紧密互动,有助于建立法律职业网络
  • 锻炼沟通能力和抗压能力,为未来职业发展打下坚实基础
  • 工作中可能需要频繁出差或外出至法院、现场等地
  • 岗位专业性强但晋升通道相对窄,需主动拓展其他法律技能

缺点 / 挑战

  • 催收工作压力较大,需面对逾期客户的不配合甚至对抗情绪
  • 适合法律专业背景、希望通过实践快速积累诉讼催收经验,且能承受一定工作压力的求职者

角色解读

  • 法务专员 → 资深法务/法务主管,积累诉讼催收经验后向专业方向深入
  • 横向转岗至风控、合规或资产管理等关联岗位,拓宽职业宽度
  • 长期可发展为法务经理或区域法务负责人,负责团队管理和策略制定
  • 负责逾期案件的预催和延期客户的催收还款,通过电话、函件、诉讼等多种方式推进回款
  • 代表公司执行民刑事诉讼,与法院保持良好关系,主导保全与强制执行程序
  • 在租赁项目各阶段提供法律咨询,协助风控和业务部门规避法律风险
  • 跟踪标的物处置进度,登记催收信息,定期汇报工作成果
  • 扎实的法律专业知识,熟悉民商事诉讼流程、保全与执行程序
  • 较强的沟通协调能力,能有效与客户、法院及内部部门沟通
  • 良好的抗压能力和应变能力,适应催收工作的高强度和高挑战性
  • 责任心和团队合作精神,能配合部门整体催收目标

申请策略

  • 关注仲利国际的公司文化和业务方向,在面试中体现对融资租赁法律实务的兴趣
  • 提前准备1-2个本人处理过(或模拟)的法律案例,展示逻辑和沟通能力
  • 突出法律专业背景,如相关课程、实习或项目经验
  • 强调任何与催收、诉讼、保全相关的经历(包括校内模拟法庭或法律咨询)
  • 展示沟通能力、抗压能力和团队合作的具体案例(如学生干部、社团活动)
  • 如果具备法务催收实习或工作经验,务必详细描述过程和成果
  • 学习有关担保法、租赁合同纠纷、执行程序等实务知识
  • 提升Office软件操作和数据整理能力,便于登记和分析催收进度

面试指南

  • STAR法则:从情境、任务、行动、结果四部分组织案例回答
  • 法律思维:强调程序合法性和证据保全,同时结合商业目标考虑效率
  • 沟通策略:展示先礼后兵、分层递进的催收思路,体现灵活性和底线意识
  • 请描述一次你参与催收或法律纠纷解决的经历
  • 如果遇到恶意拖欠的客户,你会采取哪些措施?
  • 你对民法典中关于融资租赁合同的规定了解多少?
  • 如何处理法院关系以促进案件执行?
  • 在快节奏的催收环境下,你如何保持抗压能力?

匹配度报告

50
综合匹配度

沈阳法务岗,薪资中等、学习机会有限,WLB未明确,适合法律新人积累催收诉讼经验。

适合人群
该职位最适合重视稳定性和基本薪资保障,且希望在法律实务领域积累经验的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利55
成长发展45
工作生活55
使命价值45

薪资福利匹配

55较低

薪资未明确但预计处于沈阳市场中等水平,福利基本规范,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:5K-8K/月)

成长发展匹配

45较低

技能成长集中于法律实务,但技术含量一般,晋升通道有限,发展性较低。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活匹配

55较低

现场办公,地点在沈阳,未提及弹性工时或加班情况,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

45较低

金融租赁行业稳定但非高增长,社会影响力中性,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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