风险控制岗（武汉）

优缺点分析

角色解读

• 从风控专员向高级风控师发展，积累行业经验后可晋升为风控主管
• 横向可转向业务部门或资产管理岗位，具备复合型发展空间
• 在租赁行业深耕，成为细分领域（如设备租赁、供应链金融）的风控专家
• 审核租赁项目，进行客户资信调查、商业调查及行业市场分析，识别潜在风险
• 通过资料分析、实地考察等方式发现风险点，撰写风险评估报告并提供防范建议
• 跟踪项目执行情况，回访逾期客户，对高风险领域提出预警
• 扎实的财务分析能力，能够解读财务报表并识别异常
• 较强的风险识别和问题解决能力，能独立判断项目可行性
• 良好的沟通协调能力，需与业务部门紧密合作推进项目

申请策略

• 关注仲利国际租赁的业务特点，面试中展现对融资租赁行业的兴趣
• 准备一个风险案例，展示自己如何识别并解决问题
• 突出财务分析相关课程或项目经验，如财务报表分析、信用评估等
• 如有金融机构实习经历，详细描述风险评估或信贷审核工作
• 强调逻辑思维和沟通能力，如参与过团队项目或跨部门协作
• 提前复习财务分析常用指标（如偿债能力、盈利能力）和财务报表勾稽关系
• 了解租赁行业基本业务模式，如直租、回租等

面试指南

• 财务分析题：从盈利能力、偿债能力、营运能力等维度展开，结合行业平均数据
• 风险识别题：采用宏观（行业/政策）→中观（企业/经营）→微观（财务/担保）的层次分析法
• 冲突处理题：先沟通风险点，提出折中方案（如增加担保），如仍无法达成则坚持原则并上报
• 请分析某公司的偿债能力和盈利能力
• 你如何识别一个项目的核心风险？
• 如果业务部门坚持通过一个有风险的项目，你会怎么处理？
• 请描述你以前处理过的一个风控案例
• 复习基础财务指标，准备2-3个行业（如制造、建筑）的风险特征