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仲利国际租赁
风险控制岗(温州-校招职位)
立即应聘

风险控制岗(温州-校招职位)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

温州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
团队合作
数据分析
财务分析
风险评估
沟通协调
风险识别
资信调查
租赁项目审核

AI 估算 · 6k–9k

校招岗位,温州地区金融行业薪资水平中等,考虑公司规模和行业特点,月薪约6-9k,年终奖1个月。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责融资租赁项目的风险控制工作,包括客户资信调查、风险评估报告撰写、项目跟踪及逾期客户回访等

你将与业务团队紧密合作,通过数据分析与实地考察为决策提供支持,同时参与完善风控体系
适合金融、财会专业应届生,能快速积累风险管理实战经验

最低要求

大学本科及以上学历,金融、财会、审计等相关专业优先

具备较强的财务分析、风险识别及问题解决能力
具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力
具备较强的工作责任心及良好的工作态度和团队合作精神
具金融机构风险控制岗实习或工作经验者尤佳

工作职责

负责租赁项目审核,对客户进行资信调查、商业调查及行业市场分析

根据租赁项目具体情况,通过资料分析、实地考察、外部照会等发现问题和有价值的信息,提供权限主管作为决策依据
撰写风险评估报告并出具风险防范建议,与业务保持沟通合作关系,共同促成业绩目标达成
跟踪租赁项目的执行情况,适时回访逾期客户,负责对高风险行业、区域、产品提出风险预警及规避建议
进行数据统计和信息处理,完善风险控管流程与体系,协助制定风险控管标准与政策
主管交办的其他事宜

优先资格

具金融机构风险控制岗实习或工作经验者尤佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司为知名融资租赁企业,平台稳定,有利于建立行业认知和人脉
  • 校招起薪在温州地区有竞争力,福利体系完善
  • 团队协作氛围浓厚,导师制培养帮助新人快速融入
  • 需经常出差或实地考察,对体力和时间管理有考验
  • 适合金融、财会、审计专业的应届生,做事严谨、逻辑清晰,希望在风控领域长期发展,且能接受一定出差频率的求职者

缺点 / 挑战

  • 岗位接触核心业务,能快速提升财务分析、风险判断等硬技能
  • 工作内容重复性较高,需处理大量项目审核与数据,细致度要求高
  • 风控岗位需承担决策压力,与业务部门的博弈需较强沟通技巧

角色解读

  • 在风控领域深耕,可从初级风控专员成长为高级风控分析师或风控经理
  • 积累行业经验后,可转向业务前端或投后管理,拓展职业宽度
  • 通过系统学习融资租赁产品与风控模型,未来可成为行业内资深风控专家
  • 对融资租赁客户进行资信调查和商业分析,评估还款能力和风险
  • 撰写风险评估报告,为业务决策提供依据,并跟踪项目执行情况
  • 回访逾期客户,提出风险预警和规避建议,参与完善风控体系
  • 处理数据统计,协助制定风险控管标准与政策
  • 扎实的财务分析能力,能够阅读财务报表并识别关键风险点
  • 逻辑思维与沟通协调能力,能清晰表达风险观点并与业务团队有效合作
  • 抗压能力强,能在工作量大或处理逾期案件时保持冷静
  • 熟练使用Excel进行数据处理,懂Wind等金融数据工具者更佳

申请策略

  • 在面试中体现对行业敏感性和风险意识的思考,比如结合最近的经济热点分析潜在风险
  • 展示主动学习态度,例如考取FRM、CPA等证书的计划,或自学风险建模的尝试
  • 突出财务分析、审计或风险相关的实习经历,用具体案例展示你的分析能力
  • 强调数据处理技能,比如使用Excel、Python或SQL进行数据清洗和建模的经历
  • 如有社团或项目中协调多方、独立完成调研的经历,可体现沟通和解决问题能力
  • 点明与融资租赁、银行信贷相关的课程或项目,增强专业匹配度
  • 提前学习财务报表分析方法(如杜邦分析、现金流分析),并尝试分析真实公司案例
  • 熟悉融资租赁行业的基本流程和风险点,可通过公司官网或专业书籍了解

面试指南

  • 结构化回答:先明确分析框架(如宏观行业、财务指标、管理层、担保措施),再结合具体案例
  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出你的分析思路和解决方法
  • 辩证思考:在风险评估中要权衡收益与风险,展现全面权衡的能力
  • 请简述你如何分析一家企业的信用风险?
  • 如果发现客户报表中存在异常,你如何进一步核实?
  • 描述一次你通过数据发现问题的经历
  • 与业务部门意见冲突时,你会如何处理?
  • 你对融资租赁行业的风险点有哪些了解?

匹配度报告

64
综合匹配度

稳定平台、中等薪资、可积累风控专业技能,WLB和使命感一般。

适合人群
适合重视技能积累和职业发展的求职者,对高薪酬或强使命感要求不高,且能接受稳定工作节奏的人。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展75
工作生活60
使命价值55

薪资福利匹配

65中等

薪资为校招标准,在温州属中等水平,福利未明确但行业惯例有五险一金及年终奖,能满足基本薪酬需求。

薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)

成长发展匹配

75中等

岗位能系统学习风控流程与行业知识,但未提及培训或晋升通道,发展主要依赖个人积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,地点在温州城区,但未说明弹性工作安排,出差频率可能较高,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

55较低

融资租赁行业属成熟金融细分,风险控制对社会稳定有间接贡献,但岗位本身使命感和创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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